La región tiene más de 300.000 trabajadores por cuenta propia, lo que supone el 13% del total de empleados
La cifra de afiliados al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) de la Seguridad Social en la Comunidad de Madrid asciende a 338.857 empleados, lo que representa el 12,94% de las personas que trabajan en la región (2.619.141) y el 11,84% de los autónomos de España, que ascienden a 2.862.162.
Según datos facilitados por el Gobierno regional, la construcción, la hostelería, los concesionarios de venta de vehículos, los talleres de reparación y el transporte terrestre son los sectores que aglutinan mayor número de empleados que trabajan por cuenta propia.
Así, de los 338.8...
La cifra de afiliados al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) de la Seguridad Social en la Comunidad de Madrid asciende a 338.857 empleados, lo que representa el 12,94% de las personas que trabajan en la región (2.619.141) y el 11,84% de los autónomos de España, que ascienden a 2.862.162.
Según datos facilitados por el Gobierno regional, la construcción, la hostelería, los concesionarios de venta de vehículos, los talleres de reparación y el transporte terrestre son los sectores que aglutinan mayor número de empleados que trabajan por cuenta propia.
Así, de los 338.857 autónomos que hay en la región, el 17,47% trabaja en el sector de la construcción; el 19,96%, en la hostelería; el 23,72%, en concesionarios y talleres de vehículos, y el 33,50 %, en el transporte terrestre.
En cuanto a actividades auxiliares a la intermediación financiera -en las que se engloban, por ejemplo, los corredores de seguros- hay un 24,17% de trabajadores autónomos, mientras que en el sector de servicios personales esta cifra asciende al 27,58%.
Un mayor incremento
El objetivo de la Consejería de Empleo y Mujer es lograr que este colectivo de trabajadores autónomos se incremente en los próximos años, "ya que son una parte importante de la economía madrileña que ayuda a la creación de nuevos puestos de trabajo".
Por ello, la consejería concede ayudas en forma de subvenciones, apoyo a los emprendedores, a la creación de nuevas empresas, en la prevención de riesgos laborales, así como formación continua.
El pasado mes de septiembre, la Comunidad de Madrid firmó dos convenios de colaboración, uno con la Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA) y otro con la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA), para mejorar la calidad y seguridad del trabajo de este colectivo y dentro del marco del II Plan Director de Riesgos Laborales.
A través de estos acuerdos, ATA realiza un estudio sectorial sobre cómo implantar medidas de prevención de riesgos laborales en el sector de la hostelería en la región, que le servirá para editar 3.000 dípticos y otras tantas guías de Buenas Prácticas Laborales para los Trabajadores Autónomos. Del mismo modo, pondrá en marcha 12 talleres-seminarios en la capital, Las Rozas, Pozuelo de Alarcón, Móstoles, Leganés, Alcorcón, Getafe, Torrejón de Ardoz, Alcobendas y San Sebastián de los Reyes.
Por su parte, la UPTA elaborará 5.000 trípticos en los que se recogerán los conceptos básicos sobre cómo prevenir los riesgos laborales.
También está realizando un estudio sectorial para conocer la situación real en la que se encuentra este colectivo -del que se editarán 100 ejemplares- y tiene previsto ofrecer asesoramiento a 100 profesionales autónomos con personal a su cargo, así como crear una "herramienta para el autodiagnóstico" en formato CD para distribuirla a través de 400 ejemplares.