La FSP-UGT logra la aplicación a los laborales del plan de estabilidad

La Federación de Servicios Públicos (FSP) de UGT ha logrado que el plan de estabilidad de la Función Pública de la Generalitat sea aplicado al personal laboral tras pedir una aclaración de la sentencia ganada por Comisiones Obreras. Una sentencia que anulaba el acuerdo inicial sobre el que se basó el pacto entre el Consell y la mayoría de los sindicatos para desbloquear la falta de promoción de los funcionarios y reducir el alto porcentaje de interinos.

Según la FSP-UGT, la aclaración de la sentencia relativa al Plan de Estabilidad y Promoción Profesional de la Función Pública permite "...

La Federación de Servicios Públicos (FSP) de UGT ha logrado que el plan de estabilidad de la Función Pública de la Generalitat sea aplicado al personal laboral tras pedir una aclaración de la sentencia ganada por Comisiones Obreras. Una sentencia que anulaba el acuerdo inicial sobre el que se basó el pacto entre el Consell y la mayoría de los sindicatos para desbloquear la falta de promoción de los funcionarios y reducir el alto porcentaje de interinos.

Según la FSP-UGT, la aclaración de la sentencia relativa al Plan de Estabilidad y Promoción Profesional de la Función Pública permite "la aplicación al personal laboral de la Generalitat de los acuerdos para el personal funcionario". A petición de esta federación, el Tribunal Superior de Justicia procedió a aclarar la sentencia, que "da la razón a las tesis mantenidas" por la FSP, según el propio sindicato.

En ese auto de aclaración, según la FSP, se señala que la sentencia no afecta al acuerdo suscrito el 7 de octubre de 2003 para el personal funcionario de la Administración General y Especial, lo que "deja clara la vigencia del acuerdo para todo el personal funcionario". El fallo mantiene la nulidad de ese acuerdo en lo referente al personal laboral, pero declara vigente el acuerdo suscrito con posterioridad, el del 27 de octubre de 2003, que sustituía el declarado nulo del 7 de octubre.