Blair cierra un acuerdo para reformar la sanidad británica

Lo que no aceptan 50.000 bomberos lo pactaron ayer los sindicatos de la sanidad en representación de 1,2 millones de trabajadores: dinero por reformas. Tras tres años de conversaciones, el Gobierno de Tony Blair logró ayer un histórico acuerdo de principio para simplificar el complejo entramado laboral de la sanidad británica e introducir el principio de que a más responsabilidades, más salario. ¡Y viceversa! Por ejemplo, los empleados auxiliares podrán asumir funciones reservadas a las enfermeras, como extraer sangre o poner inyecciones. Y las enfermeras podrán aliviar algunas de las cargas t...

Lo que no aceptan 50.000 bomberos lo pactaron ayer los sindicatos de la sanidad en representación de 1,2 millones de trabajadores: dinero por reformas. Tras tres años de conversaciones, el Gobierno de Tony Blair logró ayer un histórico acuerdo de principio para simplificar el complejo entramado laboral de la sanidad británica e introducir el principio de que a más responsabilidades, más salario. ¡Y viceversa! Por ejemplo, los empleados auxiliares podrán asumir funciones reservadas a las enfermeras, como extraer sangre o poner inyecciones. Y las enfermeras podrán aliviar algunas de las cargas típicas de los médicos, como recetar fármacos.

El Gobierno se compromete a remunerar mejor a enfermeras, terapeutas, camilleros y personal de apoyo y a cubrir 37.000 nuevas plazas en tres años. El acuerdo económico asegura una subida lineal del 10% en tres años, implanta un salario mínimo de 10.000 libras anuales (15.600 euros) con un mínimo de 5,16 libras por hora, abre las puertas a un aumento adicional del 20% para los trabajadores del área de Londres e introduce un nuevo sistema de reparto de primas que se implantará a partir de una evaluación de tareas en el sector. En total, el plan tendrá un coste que ronda los 1.500 millones de euros.