La UE catalogará de riesgo laboral el acoso y la violencia en el trabajo

La Comisión Europea catalogará el estrés, la violencia y el acoso en el trabajo como nuevos riesgos laborales. El director de la Agencia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo, Hans-Horts Konkolewsky, pidió ayer en Valencia a todos los Estados miembros de la UE que legislen en esta dirección y arbitren políticas de prevención. La Comunidad Valenciana ha registrado hasta julio 64.054 accidentes en el trabajo, un 9,3% menos que el año pasado, pero los mortales se mantienen.

Las caídas y los tropezones son la causa principal de los 4,7 millones de accidentes laborales con baja de más d...

La Comisión Europea catalogará el estrés, la violencia y el acoso en el trabajo como nuevos riesgos laborales. El director de la Agencia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo, Hans-Horts Konkolewsky, pidió ayer en Valencia a todos los Estados miembros de la UE que legislen en esta dirección y arbitren políticas de prevención. La Comunidad Valenciana ha registrado hasta julio 64.054 accidentes en el trabajo, un 9,3% menos que el año pasado, pero los mortales se mantienen.

Las caídas y los tropezones son la causa principal de los 4,7 millones de accidentes laborales con baja de más de tres días contabilizados cada año en la Unión Europea. La Agencia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo, con sede en Bilbao, insiste en que la ausencia de políticas preventivas 'tiene un alto coste económico', según declaró ayer en Valencia su director general. Los siniestros laborales cuestan cada año 270.000 millones de euros a la UE y provocan la pérdida de 500 millones de jornadas laborales.

Konkolewsky aprovechó ayer su visita a Valencia, invitado a unas jornadas organizadas por la Federación Empresarial Metalúrgica (Femeval), para explicar la nueva estrategia comunitaria en materia de seguridad en el trabajo. Los nuevos riesgos psicosociales -estrés, violencia y acoso- son ya una realidad en el mundo laboral y la UE quiere que los estados los reconozcan, regulen y combatan. Ayer, el director de la agencia europea apuntó que la Comisión Europea se ha planteado incluso elaborar una directiva sobre estos nuevos problemas e invitó a empresarios y sindicatos a que participen activamente en el proceso. Sólo Suecia cuenta con legislación contra el mobbing en el trabajo. 'Es un tema bastante nuevo y algunos países piensan todavía que no es importante', reconoció el director de la agencia.

En un sentido más general, Konkolewsky subrayó que la ausencia de políticas de prevención 'conllevan un alto coste económico' y suponen una pérdida de competitividad para las empresas europeas. Juan Enrique Blasco, director gerente de la Unión de Mutuas, entidad organizadora de la jornada, llamó la atención sobre lo amplio que es el concepto de accidente laboral en España si se compara con otros países de su entorno y aseguró que un 76% de los siniestros laborales mortales en estos siete meses se debe a accidentes de circulación. 'Nuestra estadística no es parangonable', subrayó el representante de la Unión de Mutuas.

El director general de Trabajo de la Generalitat, Román Ceballos, valoró los nuevos datos sobre siniestralidad laboral en la Comunidad, que comprenden los siete primeros meses del año. En este periodo se registraron 64.054 accidentes de trabajo, de los que 57 fueron mortales 645 graves y 63.352 leves, con un mantenimiento de la cifra de mortales, un descenso del 9,4% de los leves y un aumento del 4,4% de los graves. Sólo en julio se registraron nueve accidentes mortales.