Euromanifestación sindical en Niza
El miércoles, 6 de diciembre, la Confederación Europea de Sindicatos (CES) ha convocado una Euromanifestación en Niza por los derechos sociales en una Europa social, por la Europa del pleno empleo y por la igualdad en el trabajo.Varios centenares de sindicalistas de la Unión General de Trabajadores del País Valenciano acudirán, por supuesto, a esta manifestación para apoyar firmemente las reivindicaciones que la CES plantea a los Jefes de Estado y de Gobierno que se reúnen en la Cumbre de Niza y que podríamos resumir en las siguientes: la CES pide a la Cumbre la adopción de un Programa de Acci...
El miércoles, 6 de diciembre, la Confederación Europea de Sindicatos (CES) ha convocado una Euromanifestación en Niza por los derechos sociales en una Europa social, por la Europa del pleno empleo y por la igualdad en el trabajo.Varios centenares de sindicalistas de la Unión General de Trabajadores del País Valenciano acudirán, por supuesto, a esta manifestación para apoyar firmemente las reivindicaciones que la CES plantea a los Jefes de Estado y de Gobierno que se reúnen en la Cumbre de Niza y que podríamos resumir en las siguientes: la CES pide a la Cumbre la adopción de un Programa de Acción Social de largo alcance que promueva el desarrollo de la política social en la Unión Europea en los próximos cinco años; que dé vida a los principios y derechos incluidos en la Carta de Derechos Fundamentales; que cree más y mejores puestos de trabajo; que luche contra la discriminación, contra las desigualdades y contra la exclusión social.
En Europa, se habla demasiado de mercados y capital, pero se habla poco de la dimensión social y del empleo. Tras el Mercado Único, y ante el euro y la ampliación, la UE tiene que dar una señal clara de que quiere acercar la construcción europea a los trabajadores y a los ciudadanos.
El desempleo afecta todavía a millones de europeos, sobre todo a los jóvenes y a las mujeres. Un nueve por ciento de los trabajadores europeos están desempleados; en España, casi el catorce por ciento. Un dieciocho por ciento de los ciudadanos europeos vive en la pobreza. El paro está acompañado de precariedad en el empleo, desigualdad salarial y de condiciones de trabajo entre hombres y mujeres, de debilitamiento de la protección social y de un incremento de la exclusión social.
La Comunidad Valenciana no es, ni mucho menos, una excepción a estos importantes problemas. La tasa de temporalidad ronda el treinta por ciento, somos una comunidad autónoma lamentablemente líder en accidentes de trabajo y más del cincuenta por ciento de los desempleados valencianos no tienen ningún tipo de cobertura social, por citar sólo algunos extremos.
La CES cree firmemente que en Europa se dan todas las condiciones previas para avanzar hacia una política de pleno empleo. El pleno empleo (basado en un crecimiento duradero y sostenible, apoyado por una política europea coordinada en materia de inversión pública, impuestos, innovación, aprendizaje a lo largo de toda la vida e igualdad de oportunidades) debería convertirse en la principal prioridad en Europa.
Es fundamental acercar la UE a los trabajadores y ciudadanos. La UE debe convertirse en una Europa social y de los ciudadanos y ello requiere derechos políticos y sociales. Los derechos de los trabajadores y, especialmente, los de sus sindicatos, deben ser plenamente reconocidos. Los derechos políticos, civiles, sociales y sindicales forman un conjunto indivisible. El derecho de los Sindicatos a actuar más allá de las fronteras nacionales es tan natural como la libertad de circulación de mercancías y capitales. Si tenemos un mercado único, una integración económica y una moneda única, es igualmente necesario que se garanticen los derechos de negociación colectiva, acción sindical y huelga de ámbito europeo.
La Cumbre de Niza va a decidir sobre la Carta de Derechos Fundamentales. Su texto es un paso adelante en la dirección correcta pero es insuficiente. Los trabajadores europeos, españoles y valencianos queremos que dicha Carta se incluya en el Tratado y obligue a todos los países a su cumplimiento, no quedándose sólo en una solemne proclamación política. La CES pide a la Cumbre de Niza que adopte un calendario y un procedimiento claros que indiquen cómo y cuándo se incorporará una Carta mejorada al Tratado de la Unión.
Para acercar la UE a los trabajadores y ciudadanos, las decisiones tienen que ser eficaces y trasparentes. Es fundamental para la Unión reformar sus procedimientos de toma de decisiones ya que el derecho de veto se ha convertido en un factor de bloqueo que evita que la Unión avance hacia el progreso social. Las decisiones por mayoría deberían convertirse en la norma general de la política social europea.
Para garantizar que los Jefes de Estado y de Gobierno entiendan estos mensajes, para garantizar que vayan de las palabras a la acción, el 6 de diciembre se celebra una nueva Euromanifestación, esta vez en Niza. La UGT-P.V., como decía al principio, estará presente, participando activamente.
Rafael Recuenco es secretario general de UGT-País Valenciano