CC OO critica la "dispersión" en la negociación con la patronal

Juan Pedro García, responsable de Acción Sindical de CC OO, criticó ayer la "dispersión" que existe en la negociación colectiva en la Comunidad, desde la empresa privada y la Administración. García criticó que la situación "no ayuda a crear un marco de relaciones estables y consolidado". Por eso, defendió la pretensión de CC OO de lograr, en la negociación con la patronal, convenios que afecten a un sector industrial amplio. En este sentido, el responsable de Acción Sindical de Comisiones a nivel estatal, Fernando Puig, instó a la patronal a limitar la contratación temporal y permitir una mayo...

Juan Pedro García, responsable de Acción Sindical de CC OO, criticó ayer la "dispersión" que existe en la negociación colectiva en la Comunidad, desde la empresa privada y la Administración. García criticó que la situación "no ayuda a crear un marco de relaciones estables y consolidado". Por eso, defendió la pretensión de CC OO de lograr, en la negociación con la patronal, convenios que afecten a un sector industrial amplio. En este sentido, el responsable de Acción Sindical de Comisiones a nivel estatal, Fernando Puig, instó a la patronal a limitar la contratación temporal y permitir una mayor regulación desde la negociación colectiva. García recordó que el año que viene se negociarán en la Comunidad 348 convenios de los 1.376 existentes. El sindicato pedirá, en la negociación, un salario de referencia del 60% del sueldo mínimo (unas 100.000 pesetas) y la cláusula de garantía en todos los convenios. CC OO pidió que el incremento del salario se calcule a partir del crecimiento de la inflación y la productividad.