Dos de cada tres empleos, para mujeres
La candidata del Partido Popular a la presidencia de la Junta de Andalucía, Teófila Martínez, prometió ayer en Granada que si gobierna creará 300.000 nuevos empleos en cuatro años, de los que 200.000 serán para mujeres. Ante 400 personas, Martínez presentó su Programa de la Mujer, cuyo objetivo es "alcanzar el pleno empleo para las mujeres". La aspirante al Gobierno de Andalucía dijo que las mujeres están "hartas de hacer ganchillo" y reivindicó para ellas una mejor formación que garantice su igualdad laboral.Martínez explicó que su promesa está en consonancia con la realizada por el president...
La candidata del Partido Popular a la presidencia de la Junta de Andalucía, Teófila Martínez, prometió ayer en Granada que si gobierna creará 300.000 nuevos empleos en cuatro años, de los que 200.000 serán para mujeres. Ante 400 personas, Martínez presentó su Programa de la Mujer, cuyo objetivo es "alcanzar el pleno empleo para las mujeres". La aspirante al Gobierno de Andalucía dijo que las mujeres están "hartas de hacer ganchillo" y reivindicó para ellas una mejor formación que garantice su igualdad laboral.Martínez explicó que su promesa está en consonancia con la realizada por el presidente del Gobierno, José María Aznar, quien ha garantizado que España alcanzará dentro de cuatro años el pleno empleo (menos de un 5% de paro) si revalida su mandato. La candidata del PP a la presidencia de la Junta aclaró que el paro en Andalucía es superior a la media del resto del país, "por lo que en los próximos años será necesario dar un gran salto".
Ese salto, aclaró Martínez, consistiría en crear 300.000 nuevos empleos en la región. Además, en su Programa de la mujer, la candidata del PP asume el "compromiso de que dos de cada tres nuevos empleos generados sean para mujeres".
La mejora de la situación laboral de la mujer pasa, según la presidenta del PP de Andalucía, por fomentar su acceso a la formación y a la información, especialmente a las mayores de 30 años. Es a partir de esta edad, dijo, cuando la mujer, por su menor grado de formación, "tiene mayores dificultades para competir por un puesto de trabajo con un hombre".