¿No es una participación muy baja?

He leído con interés su editorial Afgnas y españolas (EL PAÍS, 7 de marzo), cuyas opiniones comparto. Como señalan en él, las mujeres parecen tener un techo para ocupar puestos de responsabilidad, a pesar de que no sólo están muy bien preparadas, sino que en algunos aspectos ofrecen ventajas comparativas con los hombres. En la misma página en que aparece el editorial es fácil comprobar esta situación. Efectivamente, entre los cargos directivos de la sociedad editora de un periódico ni el presidente de honor, ni el presidente, ni el consejero delegado, ni el director, ni los directores adjuntos...

He leído con interés su editorial Afgnas y españolas (EL PAÍS, 7 de marzo), cuyas opiniones comparto. Como señalan en él, las mujeres parecen tener un techo para ocupar puestos de responsabilidad, a pesar de que no sólo están muy bien preparadas, sino que en algunos aspectos ofrecen ventajas comparativas con los hombres. En la misma página en que aparece el editorial es fácil comprobar esta situación. Efectivamente, entre los cargos directivos de la sociedad editora de un periódico ni el presidente de honor, ni el presidente, ni el consejero delegado, ni el director, ni los directores adjuntos, ni el director de Opinión, ni los subdirectores, ni el director de arte, ni los adjuntos a la dirección, ni los responsables de ediciones o dominical, ni el director general, ni el secretarío general, ni el director gerente, ni los adjuntos a la gerencia, publicidad, económico-financiero y producción, son mu- jeres. Entre los redactores jefes hay 12 hombres y 3 mujeres. Finalmente, otra mujer es la responsable de El País Digital. En total, pues, 4 mujeres entre los 47 cargos de responsabilidad, un 8%, aproximadamente. ¿No es una participación muy baja de la mujer en la sociedad editora de un periódico reconocidamente progresista como EL PAÍS?-