El 70% de los contratos de 1996 tuvo una duracion inferior a tres meses

La precariedad en el empleo siguió aumentando durante 1996. La contratación indefinida se situó en el 4,1%, cifra algo inferior a la del año anterior. Y el 70% de los contratos tuvieron una duración inferior a tres meses. Esa tendencia se pretende corregir con la negociación patronal-sindicatos, que ayer tuvieron una reunión técnica para precisar el temario. Asimismo el presidente Aznar almorzó con el líder de CEOE, José María Cuevas, y le instó a que logren un acuerdo social, que, según sus datos, reclama más del 60% de los ciudadanos.

El 70% de los contratos registrados en el Inem en ...

La precariedad en el empleo siguió aumentando durante 1996. La contratación indefinida se situó en el 4,1%, cifra algo inferior a la del año anterior. Y el 70% de los contratos tuvieron una duración inferior a tres meses. Esa tendencia se pretende corregir con la negociación patronal-sindicatos, que ayer tuvieron una reunión técnica para precisar el temario. Asimismo el presidente Aznar almorzó con el líder de CEOE, José María Cuevas, y le instó a que logren un acuerdo social, que, según sus datos, reclama más del 60% de los ciudadanos.

El 70% de los contratos registrados en el Inem en 1996 tuvieron una duración inferior a tres meses y el 50% no llegaron a un mes, según los datos recogidos en el informe sobre La contratación y paro registrado en 1996, elaborado por el Ministerio de Trabajo. Del total de contratos temporales, sólo el 0,42% tiene una duración superior a los doce meses. Esto explica el considerable aumento del total de colocaciones, que alcanzaron el pasado ejercicio las 8.589.997, un 13,60% más que en 1995.Asimismo, la elevada tasa de precariedad se pone de manifiesto en que el 96% de los contratos formalizados tuvo carácter temporal y, por consiguiente, en la escasa contratación indefinida, que ascendió a 353.786 (4,1 % sobre el total) y representó una ligera caída respecto a 1995. De estos, 217.953 fueron contratos indefinidos ordinarios (61,6%), mientras que 109.951 fueron indefinidos a tiempo parcial (31,1%), y el resto (26.428) conversión de temporales en indefinidos.

Esa situación de precariedad pretende ser corregida con el acuerdo que negocian la patronal CEOE y los sindicatos UGT y CC 00. Ayer mantuvieron una reunión técnica para concretar el temario que van a desarrollar sobre clarificación del despido objetivo, reducción de las modalidades de contratación, vacíos de cobertura dejados por la derogación de ordenanzas y modernización de la negociación colectiva.

Cuevas informó también ayer al presidente Aznar sobre el estado de las negociaciones. Esta reunión es continuación de la que el jefe de Gobierno mantuvo el pasa do día 14 con los secretarios generales de UGT y CC 00, Cándido Méndez y Antonio Gutiérrez, respectivamente, en la que Aznar se comprometió a no interferir en el proceso de diálogo social.

Entrevista Aznar-Cuevas

El líder de la patronal informó que Aznar mostró su enorme interés en que se logre un acuerdo social en el menor plazo de tiempo posible. Y le aseguró que "más del 60% de la opinión pública cree que debe haber un pacto". Cuevas no pudo precisar cuál es el origen de esos datos que le comentó el presidente del Gobierno. Aznar le hizo también una recomendación: que todos hagan el esfuerzo necesario para lograr un consenso social. Por otra parte, Jordi Pujol se reunió con Joan Rosell, presidente de la patronal catalana, para tratar de los mismos temas.El secretario general de Empleo, Manuel Pimentel, manifestó su confianza en estas negociaciones que mantienen empresarios y sindicatos, ya que "la actual normativa laboral distorsiona el mercado de trabajo y provoca las altas tasas de temporalidad existentes". No obstante aseguró que "el empleo ni se crea ni se destruye" sólo por cambios en la normativa laboral. El análisis realizado por Trabajo revela en efecto la elevada rotación en los puestos de trabajo. Así, 4.391.262 personas suscribieron 8.227.512 contratos en 1996, es decir, una media de 1,87 contratos por cada contratado.

A este respecto, 2.686.025 personas tuvieron un solo contrato; 976.145, dos; 353.860, tres; 229.986, cuatro o cinco; 107.404, entre seis y diez; 20.856, entre once y quince; y 16.986 personas, más de quince contratos. La suscripción del mayor número de contratos por las mismas personas se concentró fundamentalmente en los servicios prestados por las empresas de trabajo temporal (ETT).

Según Pimentel, con la nueva reforma del mercado de trabajo se mantendrá la tendencia de la contratación, pero se intentará hacer atractivas las fórmulas más estables, generando un mayor clima de confianza en los empleadores.

Pimentel recordó que el objetivo del Gobierno, según se recoge en los Presupuestos Generales del Estado, es crear este año 237.400 empleos netos, pero subrayó que es una previsión bastante conservadora que seguramente podrá ser mejorada en los próximos meses.