Pacto para derogar 33 ordenanzas
UGT y CC OO y la patronal CEOE han logrado un acuerdo para derogar 33 ordenanzas laborales de forma total y una más parcialmente. Asimismo, coinciden en que otras 49 se prorroguen hasta diciembre de 1995, pero mantienen discrepancias respecto a qué hacer con las 39 normas restantes y ello será objeto de debate el próximo día 12 en la Comisión Consultiva Nacional de Convenios....
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UGT y CC OO y la patronal CEOE han logrado un acuerdo para derogar 33 ordenanzas laborales de forma total y una más parcialmente. Asimismo, coinciden en que otras 49 se prorroguen hasta diciembre de 1995, pero mantienen discrepancias respecto a qué hacer con las 39 normas restantes y ello será objeto de debate el próximo día 12 en la Comisión Consultiva Nacional de Convenios.