El Parlamento europeo admite un recurso contra la Ley de Procedimiento Laboral

Después de ocho años presentando denuncias, recursos, escritos y súplicas en distintas instituciones, un trabajador, Enrique Sánchez Tarrago, que desempeñaba su labor como vendedor especializado en fotografía profesional, técnica y científica en la empresa Kodak, ha conseguido que la comisión de Asuntos Institucionales del Parlamento europeo se interese por una denuncia interpuesta por él contra el Estado español. Sánchez cree que dos artículos de la Ley de Procedimiento Laboral, el 18.1 y el 110.1, "vulneran los derechos fundamentales de la Constitución española" y suponen "una violación de l...

Después de ocho años presentando denuncias, recursos, escritos y súplicas en distintas instituciones, un trabajador, Enrique Sánchez Tarrago, que desempeñaba su labor como vendedor especializado en fotografía profesional, técnica y científica en la empresa Kodak, ha conseguido que la comisión de Asuntos Institucionales del Parlamento europeo se interese por una denuncia interpuesta por él contra el Estado español. Sánchez cree que dos artículos de la Ley de Procedimiento Laboral, el 18.1 y el 110.1, "vulneran los derechos fundamentales de la Constitución española" y suponen "una violación de la declaración de los derechos fundamentales del Parlamento europeo".La Cámara comunitaria, en un escrito enviado al demandante, considera "muy interesantes las observaciones que éste hace sobre la posible inconstitucionalidad de dichos artículos, que favorecen al empresario para elegir entre la readmisión o la indemnización después del fallo de un despido nulo o improcedente y a la falta de obligatoriedad de asistencia por parte de un letrado.

Pero para llegar hasta aquí Sánchez ha tenido que seguir un arduo camino, desde enero de 1983, después que la empresa optara por la indemnización una vez que el juez había considerado improcedente el despido por motivos disciplinarios.