Firmado el convenio de FASA-Renault con un incremento salarial del 6,7%

UGT, la Confederación de Trabajadores Independientes (CTI) y la Confederación de Cuadros (CC) han firmado el convenio colectivo de Fasa Renault que afecta a más de 19.000 trabajadores de Valladolid, Palencia, Sevilla y, Madrid. El pacto recoge una subida salarial del 6,7%, incremento en un 0,3% de las extras de marzo y septiembre, abono de página única de 16.000 pesetas para toda la plantilla y revisión salarial a partir del 6,7% y hasta el 100%, del lPC La vigencia será de un año. Para las centrales firmantes. todos estos puntos suman un aumento cercano al 8%.Pese a que CC OO y la CGT no han ...

UGT, la Confederación de Trabajadores Independientes (CTI) y la Confederación de Cuadros (CC) han firmado el convenio colectivo de Fasa Renault que afecta a más de 19.000 trabajadores de Valladolid, Palencia, Sevilla y, Madrid. El pacto recoge una subida salarial del 6,7%, incremento en un 0,3% de las extras de marzo y septiembre, abono de página única de 16.000 pesetas para toda la plantilla y revisión salarial a partir del 6,7% y hasta el 100%, del lPC La vigencia será de un año. Para las centrales firmantes. todos estos puntos suman un aumento cercano al 8%.Pese a que CC OO y la CGT no han suscrito el acuerdo, éste es de plena eficacia por cuanto los firmantes suman mayoría en el serio de la comisión negociadora, según la valoración de CC OO. Tanto UGT como la empresa aseguran que se trata de un convenio extraestaturio de eficacia limitada.

Aunque reconoce que el convertió no tiene aspectos regresivos, CC OO no lo ha suscrito por considerar que "no existe equilibrio entre lo ofertado por la empresa y, sus beneficios Y porque, a la vista del desacuerdo en la comisión negociadora, lo lógico habría sido someterlo a referendum entre todos los trabajadores". Entiende además que el convenio de Fasa a condicionar negativamente otros del sector.