La satisfacción del paciente será tenida en cuenta para retribuir al personal sanitario

El ministro de Sanidad, Julián García Vargas, anunció la introducción de un sistema retributivo para los profesionales del sector en función de la dedicación y la calidad asistencial recibida por el paciente y su satisfacción. La medida tiene como objetivo la reducción de las listas de espera y será una alternativa al actual complemento de productividad, según fuentes de Sanidad.

García Vargas explicó que el sistema retributivo que tienen los sanitarios "es cerrado y uniforme como el modelo funcionarial". "Este sistema carece de conceptos que nos permitan retribuir más la responsabi...

El ministro de Sanidad, Julián García Vargas, anunció la introducción de un sistema retributivo para los profesionales del sector en función de la dedicación y la calidad asistencial recibida por el paciente y su satisfacción. La medida tiene como objetivo la reducción de las listas de espera y será una alternativa al actual complemento de productividad, según fuentes de Sanidad.

García Vargas explicó que el sistema retributivo que tienen los sanitarios "es cerrado y uniforme como el modelo funcionarial". "Este sistema carece de conceptos que nos permitan retribuir más la responsabilidad y el rendimiento e incluso las actitudes. En el futuro se retribuirá mejor estas dedicaciones que no son homogéneas y para lo cual se va a tener en cuenta al paciente en cuanto se van a unir a controles de calidad y satisfacción del usuario, como son los tiempos de espera. El objetivo de esta medida potencial, cuyos aspectos técnicos están estudiándose por varios expertos del departamento, sería reducir las listas de espera.García Vargas anunció la inmediata negociación de una carrera profesional para el personal sanitario. El estatuto marco de este personal como documento único,y cerrado, que se ha quedado obsoleto, se reformará en bloques y capítulos, aunque puntualizó que "se hará de forma consensuada y pactada con los representantes del sector". "Con ellos hemos empezado ya a hablar de carrera profesional, que supone un incentivo no económico, sistema de acceso, de promoción régimen de participación y disciplinario. Tenemos ya un documento de trabajo".

Se trata, según García Vargas, de dar una perspectiva de promoción a los profesionales que tienen mayoritariamente una franja de edad entre 30 y 40 años de media y que carecen de perspectivas con el actual sistema, que está creando problemas generacionales.

El gasto sanitario tiene que ser controlado a través de una alimentación de nuevas prestaciones, que antes de ofertarlas deben ser evaluadas. "En cualquier caso, la reducción de prestaciones a mi juicio se debe tomar después de debatirla en el Parlamento y en la sociedad". Una fórmula apuntada por el ministro fue la contribución individual al coste de determinadas prestaciones, según la capacidad de pago de cada uno y la situación de renta de la familia.

Vargas explicó que desde hace dos años está trabajando con Galicia, Navarra y Canarias para transferirles las competencias del Insalud. "El problema de fondo siempre es financiero, y eso es algo que tienen que solucionar con Hacienda"