El salario de más del 70% de los trabajadores sujetos a convenio deberá ser revisado, según las centrales sindicales

P. M.Más del 80% de los convenios colectivos tienen una cláusula de revisión salarial, según los datos de la patronal CEOE. Según el sindicato UGT el 75% de los trabajadores sujetos a convenio se ven afectados por la revisión, mientras Comisiones Obreras cifra este porcentaje en el 70,25%.

El coste para los empresarios de la revisión salarial que obedece a la elevada tasa de inflación a la que ha terminado el año (un 6,9%) será de 112.173 millones de pesetas y afectará a 3.916.671 trabajadores, según los cálculos de Comisiones Obreras. La patronal CEOE considera que es muy difíci...

P. M.Más del 80% de los convenios colectivos tienen una cláusula de revisión salarial, según los datos de la patronal CEOE. Según el sindicato UGT el 75% de los trabajadores sujetos a convenio se ven afectados por la revisión, mientras Comisiones Obreras cifra este porcentaje en el 70,25%.

El coste para los empresarios de la revisión salarial que obedece a la elevada tasa de inflación a la que ha terminado el año (un 6,9%) será de 112.173 millones de pesetas y afectará a 3.916.671 trabajadores, según los cálculos de Comisiones Obreras. La patronal CEOE considera que es muy difícil evaluar esta cantidad ya que no tienen calculada la media a partir de la que es efectiva la cláusula de revisión y, además, los datos son muy heterogéneos de una a otra empresa.La cláusula de revisión salarial media de 1989 se pone en marcha, según CC OO, a partir de una subida de precios de un 5,15%. Esto significa que, también por término medio, cada trabajador tendrá una subida adicional del 1,75%, es decir, 28.640 pesetas anuales por persona, según los cálculos de CC 00.

Para UGT, mientras, la cláusula de revisión es efectiva, también por término medio, a partir de una inflación del 5,3%, lo que supone una subida adicional del 1,6% para los sujetos a revisión salarial. La patronal CEOE, mientras, no ha calculado cuálpuede ser esa tasa de revisión media.La revisión no debería ser aplicable más que a una pequeña parte de los funcionarios públicos, según el ministro de Administraciones Públicas, Joaquín Almunia. En su opinión sólo habría que compensar a los funcionarios que han tenido subidas salariales inferiores al 6,9% al que han aumentado los precios, aunque reconoció que este punto está sujeto a negociación con los sindicatos. Esta situación sólo afecta a unos 157.000 funcionarios, de los que 117.000 son personal sanitario de la Seguridad Social y los restantes 40.000 son funcionarios del mismo cuerpo. La subida salarial de este colectivo fue de un 6,2%, mientras que la media de los funcionarios civiles alcanzó, según Almunia, el 8,2%.La subida para los funcionarios que defendió Almunia se apoya en que la cláusula de revisión para este colectivo es a partir del 6,2%. En los restantes sectores, las cláusulas medias estimadas por CC OO son del 4,5% para los trabajadores del campo, del 4,8% en el sector de la construcción, del 5% en el metal, del 5,1 % en químicas, del 5,2% en hostelería, del 5,3% en transporte, del 5,55% en banca, del 6% en alimentación, del 6,09% en el textil, del 6,3% en minas, del 6,6% en comercio, y del 7% en la enseñanza, que es el único sector en el que no será efectiva la cláusula de revisión, al superar a la tasa final de inflación.