Renfe da a conocer los 30 expedientados por participar en las pasadas huelgas

La dirección de Renfe ha comunicado a UGT y CC OO el nombre de los 30 trabajadores expedientados por participar en las pasadas huelgas. Tal como anunciaron las centrales, 27 de los casos corresponden a delegados y dirigentes sindicales, mientras que los tres restantes son "trabajadores significados en cada centro de trabajo por su actividad sindical".

Según el acuerdo que cerraron el pasado 1 de junio, se acusa de falta grave a 15 trabajadores. De ellos, cinco son sancionados con 45 días sin empleo ni sueldo, en uno de los casos por utilizar sin permiso el teléfono de una de las depende...

La dirección de Renfe ha comunicado a UGT y CC OO el nombre de los 30 trabajadores expedientados por participar en las pasadas huelgas. Tal como anunciaron las centrales, 27 de los casos corresponden a delegados y dirigentes sindicales, mientras que los tres restantes son "trabajadores significados en cada centro de trabajo por su actividad sindical".

Según el acuerdo que cerraron el pasado 1 de junio, se acusa de falta grave a 15 trabajadores. De ellos, cinco son sancionados con 45 días sin empleo ni sueldo, en uno de los casos por utilizar sin permiso el teléfono de una de las dependencias de la compañía y contestar a un directivo; a dos delegados se les culpa de empujar a un guardia jurado y a los otros dos por participar en piquetes de huelga de forma reiterada.El resto de las sanciones por falta muy grave son de 15 y de cinco días sin empleo ni sueldo por formar parte de piquetes. A los otros 15 expedientados se les han impuesto sanciones inferiores a cinco días.

Los sindicatos entienden que, tal y como figura en el acuerdo, se ha expedientado a los 30 trabajadores que ha elegido la compañía, pero que no "en función de su participación en la huelga, sino por la posición que los individuos representan". Uno de los puntos que figuran en el documento firmado a primeros de junio indica que si se recurren las sanciones, deberán de hacerlo por las acusaciones que la empresa diga y no por las que ahora se les imputa.

El comité intercentros recuerda que la empresa sobreseyó los expedientes de los maquinistas que no cubrieron los servicios mínimos en la huelga del diciembre pasado, por lo que exigen unas condiciones de trato de características parecidas. El tema de los expedientes está entorpeciendo las negociaciones del convenio de este año, que no se cerrarán, previsiblemente, hasta el final del presente mes.