Lecturas opuestas de CC OO y UGT sobre el referéndum de Hunosa

Los dos sindicatos mayoritarios en Hunosa, CC OO y SOMAUGT, consideran que las posiciones que han venido manteniendo en la negociación sobre el plan de futuro y el convenio colectivo con la empresa han quedado respaldadas en la. consulta electoral celebrada el jueves. De los 20.122 trabajadores de plantilla, votaron 10.865 (el 54% de participación), y de ellos 8.820 (44% sobre el total y el 81% sobre el número de votos emitidos) lo hicieron a favor del plan y del convenio, y 1.384 (7% sobre el global y 13% sobre los votos) en contra,, Hay que tener en cuenta que el ¡absentismo es muy alto en e...

Los dos sindicatos mayoritarios en Hunosa, CC OO y SOMAUGT, consideran que las posiciones que han venido manteniendo en la negociación sobre el plan de futuro y el convenio colectivo con la empresa han quedado respaldadas en la. consulta electoral celebrada el jueves. De los 20.122 trabajadores de plantilla, votaron 10.865 (el 54% de participación), y de ellos 8.820 (44% sobre el total y el 81% sobre el número de votos emitidos) lo hicieron a favor del plan y del convenio, y 1.384 (7% sobre el global y 13% sobre los votos) en contra,, Hay que tener en cuenta que el ¡absentismo es muy alto en esta empresa (el 17% de media durante el mes de noviembre pasado, que pudo ser de un 20% en la jornada electoral).Los dos sindicatos hacen lecturas radicalmente diferentes del resultado. SOMA-UGT había realizado la convocatoria para este referéndum en solitario y había defendido el sí, mientras que CC OO había solicitado la abstención. José Ángel Fernández Villa, secretario general del SOMA, y Enemérito Álvarez, secretario general de la sección sindical de Hunosa de CC OO, aseguraron que sus respectivas posiciones, habían tenido éxito en la votación y llamaron a la reflexión a la parte contraria.

El SOMA-UGT solicitó ayer mismo a la empresa que abone los atrasos sobre convenio que debe a los trabajadores desde hace un año. Para Enemérito Álvarez "el referéndum ha sido un chantaje a los trabajadores, que llevan dos años sin que se les aumente el salario pero que han sabido defender su dignidad por encima de la presión de la empresa y de los convocantes". Y añadió que "CC OO pedirá la reanudación de las negociaciones porque ell plan y el convenio han sido rechazados mayoritariamente".