UGT solicita un aumento del 8,3% en la revisión del convenio del textil
El sindicato UGT solicita un 8,3% de aumento salarial en la renovación del convenio textil, superando la petición de CC OO que plantea un 7%. La mesa negociadora para la revisión del convenio estatal del textil-piel se reunió por primera vez el pasado miércoles en Madrid. El convenio firmado en abril de 1986 con validez para dos años, requiere una nueva revisión salarial.
En la primera reunión, UGT planteó el aumento del 8,3%, CC OO el 7% y la patronal ofreció el 5%. El convenio estatal textil-piel afecta a 70.000 trabajadores y 7.000 empresas. La mesa negociadora está compuesta...
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El sindicato UGT solicita un 8,3% de aumento salarial en la renovación del convenio textil, superando la petición de CC OO que plantea un 7%. La mesa negociadora para la revisión del convenio estatal del textil-piel se reunió por primera vez el pasado miércoles en Madrid. El convenio firmado en abril de 1986 con validez para dos años, requiere una nueva revisión salarial.
En la primera reunión, UGT planteó el aumento del 8,3%, CC OO el 7% y la patronal ofreció el 5%. El convenio estatal textil-piel afecta a 70.000 trabajadores y 7.000 empresas. La mesa negociadora está compuesta por 15 representantes de la patronal y otros 15 de los trabajadores, 8 de CC OO y 7 de UGT.
Carlos Ferreiro, portavoz de la federación estatal de UGT, no quiso pronunciarse, a requerimiento de este periódico, sobre las diferencias de las peticiones de los dos sindicatos, expresando que él sólo era portavoz de UGT y que se enteró de la petición de CC OO en la misma mesa negociadora.
Ferreiro añadió que el sector está en condiciones de asumir los aumentos planteados y que existen salarios entre las 40.000 y 50.000 pesetas mensuales, por lo que "romper la barrera del 5% supone una diferencia tan mínima que no puede crear distorsiones en el desarrollo de la economía española". En este sentido, el portavoz ugetista, censuró la posición del ministro de Economía, Carlos Solchaga, "a quien le debería preocupar que en este país todavía pueden existir salarios por debajo de las 50.000 pesetas mensuales".