Los comités de empresa de Asland amenazan con dimitir en bloque
El comité intercentros y los comités de los distintos centros de trabajo de Asland -dedicada a la fabricación de cementos, con 1.200 empleados- han amenazado con presentar su dimisión en bloque para protestar por el método de negociación que la empresa ha seguido en el convenio colectivo, según fuentes laborales.
La empresa, según estas fuentes, ha propuesto negociar con carácter general un incremento salarial fijo del 6,7%, dejando para negociar por centros de trabajo una subida complementaria. Medios del comité intercentros subrayaron que, por el contrario, la dirección pretende n...
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El comité intercentros y los comités de los distintos centros de trabajo de Asland -dedicada a la fabricación de cementos, con 1.200 empleados- han amenazado con presentar su dimisión en bloque para protestar por el método de negociación que la empresa ha seguido en el convenio colectivo, según fuentes laborales.
La empresa, según estas fuentes, ha propuesto negociar con carácter general un incremento salarial fijo del 6,7%, dejando para negociar por centros de trabajo una subida complementaria. Medios del comité intercentros subrayaron que, por el contrario, la dirección pretende negociar con carácter general el resto de los puntos del convenio. Las negociaciones del convenio comenzaron el 2 de abril, sin que hasta ahora se haya conseguido acuerdo alguno.