El comité de empresa del ayuntamiento denuncia el incumplimiento del convenio colectivo

El comité de empresa del Ayuntamiento de Madrid acordó ayer por unanimidad denunciante la Delegación de Trabajo, el Ministerio de Administración Territorial y el Instituto de Mediación, Arbitraje y Conciliación (IMAC) el incumplimiento del convenio colectivo por parte del equipo de gobierno municipal, integrado por corporativos del PSOE y del PCE.El comité de trabajadores no aprobó, por falta de mayoría suficiente, la convocatoria de una manifestación para el próximo día 25, según fuentes de CC OO. La convocatoria de una huelga general de los funcionarios municipales, que afectaría a unos 20.0...

El comité de empresa del Ayuntamiento de Madrid acordó ayer por unanimidad denunciante la Delegación de Trabajo, el Ministerio de Administración Territorial y el Instituto de Mediación, Arbitraje y Conciliación (IMAC) el incumplimiento del convenio colectivo por parte del equipo de gobierno municipal, integrado por corporativos del PSOE y del PCE.El comité de trabajadores no aprobó, por falta de mayoría suficiente, la convocatoria de una manifestación para el próximo día 25, según fuentes de CC OO. La convocatoria de una huelga general de los funcionarios municipales, que afectaría a unos 20.000 trabajadores, también fue rechazada por la mayoría del comité, que integran 26 representantes elegidos por candidaturas independientes, 25 de CC OO, 16 de UGT, 11 de la Confederación Nacional del Trabajo y 4 de CAT (Comités Autónomos de Trabajadores).

CC OO convoca paros

Entre los puntos del convenio que el comité considera incumplidos se encuentran la violación del artículo 26 en materia de traslados; el impago de un millón de pesetas a los familiares de los funcionarios fallecidos en 1983; irregularidades en el nombramiento de representantes del comité en los tribunales de exámenes, y no convocar a la comisión de seguimiento del convenio.CC OO convocará paros entre los funcionarios los días 3 y 8 de noviembre, para protestar por el incumplimiento del convenio y por el límite del 6,5% de incremento salarial propuesto en los presupuestos generales del Estado para los funcionarios públicos.