La Magistratura de Huesca falla a favor de las 40 horas semanales

La jornada laboral para todos los trabajadores de la provincia de Huesca será de 40 horas semanales. Así lo reconoce el fallo de la Magistratura de Trabajo de Huesca ante el conflicto colectivo interpuesto conjuntamente por las centrales UGT y CC OO. Esta medida tiene carácter retroactivo al 1 de agosto, fecha en que entró en vigor la ley sobre "fijación de jornada máxima legal de 40 horas" del 29 de junio. Con este fallo la provincia de Huesca es la primera que aplica esta normativa a nivel general, ya que, hasta ahora solo había sido reconocida de forma sectorial en Las Palmas.Los dos sindic...

La jornada laboral para todos los trabajadores de la provincia de Huesca será de 40 horas semanales. Así lo reconoce el fallo de la Magistratura de Trabajo de Huesca ante el conflicto colectivo interpuesto conjuntamente por las centrales UGT y CC OO. Esta medida tiene carácter retroactivo al 1 de agosto, fecha en que entró en vigor la ley sobre "fijación de jornada máxima legal de 40 horas" del 29 de junio. Con este fallo la provincia de Huesca es la primera que aplica esta normativa a nivel general, ya que, hasta ahora solo había sido reconocida de forma sectorial en Las Palmas.Los dos sindicatos mayoritarios oscenses acordaron denunciar la situación de forma global interponiendo conflicto colectivo a nivel de todos los trabajadores y empresarios de la provincia. Un hecho que no contaba con precedentes y que ha sido asimismo ratificado en el fallo de magistratura. Fue el pasado 18 de agosto cuando se presentó este conflicto en la dirección provincial de trabajo.