Hoy se somete a aprobación del pleno el primer convenio colectivo de los funcionarios municipales

La aprobación definitiva del convenio colectivo de los 17.000 funcionarios del Ayuntamiento de Madrid y que en el pleno de hoy se somete a aprobación, puede convertirse en un tema conflictivo para el equipo de gobierno municipal, por cuanto la coalición de independientes mantiene su convocatoria de manifestación de protesta en la plaza de la Villa, pese a la prohibición del Gobierno Civil y del propio Ayuntamiento.

Tanto Ramón Tamames, primer teniente de alcalde, como Emilio García Horcajo, presidente de la comisión de personal, aseguraron, durante una conferencia de Prensa celebrada ay...

La aprobación definitiva del convenio colectivo de los 17.000 funcionarios del Ayuntamiento de Madrid y que en el pleno de hoy se somete a aprobación, puede convertirse en un tema conflictivo para el equipo de gobierno municipal, por cuanto la coalición de independientes mantiene su convocatoria de manifestación de protesta en la plaza de la Villa, pese a la prohibición del Gobierno Civil y del propio Ayuntamiento.

Tanto Ramón Tamames, primer teniente de alcalde, como Emilio García Horcajo, presidente de la comisión de personal, aseguraron, durante una conferencia de Prensa celebrada ayer, que la protesta de los independientes y los informes del servicio contencioso, en los que se califica de inconstitucional el convenio, no van a impedir la aprobación de la regulación de las relaciones laborales en el Ayuntamiento, ya que el tema se presentará de forma tal que el presidente de la comisión de personal elevará al pleno la petición de un acuerdo entre trabajadores y corporación municipal. «Los informes del servicio contencioso del Ayuntamiento recogen apreciaciones de carácter semántico que pueden ser tenidas en cuenta», dijo García Horcajo, «y si no quieren que se hable del convenio, hablaremos de acuerdo». El mismo concejal añadió después que el texto del acuerdo (o convenio colectivo) solamente ha sido rechazado claramente por dos delegados sindicales que votaron en contra, que setenta se abstuvieron y el resto, hasta 153 delegados, votaron a favor.El segundo teniente de alcalde, Alonso Puerta, apuntó que una de las posibles razones de la disconformidad en algunos sectores del funcionariado municipal puede estar en que el aumento salarial para los técnicos más cualificados es del 8,5 %, mientras que en los niveles más bajos se ha llegado hasta el 19%.

Ramón Tamames afirmó que el convenio es totalmente constitucional, porque la normativa actual da lugar a ello y, como prueba de esto, citó la sentencia del tribunal Constitucional del día 2 de febrero de 1981, en la que se dejan sin vigencia determinados artículos de la ley de Régimen Local y se consagra el artículo 140 de la Constitución, en el que se suprimen las tutelas de la Administración central hacia los Ayuntamientos.

Respecto a la petición hecha por un sector de funcionarios municipales para celebrar un referéndum por el que se somete a aprobación de los 17.000 trabajadores de la casa el texto del convenio, el concejal Emilio García Horcajo contestó que el equipo de gobierno no se ha negado nunca a que se celebre el referéndum, por entender que es un tema estrictamente sindical en el que el Ayuntamiento no se puede inmiscuir.

El convenio colectivo que hoy se somete a la aprobación del pleno supone la regulación, por vez primera, de las relaciones laborales en el Ayuntamiento de Madrid. Entre otras cosas, supone la obligatoriedad para todos los funcionarios de trabajar un mínimo de cuarenta horas semanales en jornadas únicas. La aplicación estricta de los horarios significará el que gran parte del funcionariado tenga que abandonar el pluriempleo, tema que muchos de ellos no están dispuestos a aceptar.