Citroën rechaza el arbitraje en el conflicto colectivo
La dirección de Citroën Hispania ha rechazado una propuesta del delegado provincial de Trabajo de Pontevedra, destinada a resolver el conflicto colectivo sobre el convenio de la empresa en Vigo, sometiéndolo al arbitraje de personas aceptadas por las partes.
La representación de Citroën insistió, en el acto conciliatorio previo al laudo de la autoridad laboral, que su última propuesta para el convenio era definitiva. El conflicto había sido promovido por el comité de empresa, tras rechazar la última oferta patronal consistente en un incremento salarial del 14,2%.
En medios de...
Regístrate gratis para seguir leyendo
Si tienes cuenta en EL PAÍS, puedes utilizarla para identificarte
La dirección de Citroën Hispania ha rechazado una propuesta del delegado provincial de Trabajo de Pontevedra, destinada a resolver el conflicto colectivo sobre el convenio de la empresa en Vigo, sometiéndolo al arbitraje de personas aceptadas por las partes.
La representación de Citroën insistió, en el acto conciliatorio previo al laudo de la autoridad laboral, que su última propuesta para el convenio era definitiva. El conflicto había sido promovido por el comité de empresa, tras rechazar la última oferta patronal consistente en un incremento salarial del 14,2%.
En medios del comité de empresa se teme que el laudo sea similar a los dictados por los centros de trabajo de Citroën en Barcelona y Madrid, en los que se establecieron incrementos del 13,38%. Para el comité, estas decisiones arbitrales, por debajo de la oferta de la patronal, suponen que la Administración ha cedido a las reiteradas presiones ejercidas por Citroën en el Ministerio de Trabajo.