Incrementos salariales del 14,9 % en John Deere

Tras dos meses de negociaciones, varios paros y una huelga de cuatro días, se llegó a un acuerdo para la firma del convenio de John Deere, que afecta a 1.500 trabajadores.Los aspectos más relevantes del convenio, que probablemente será firmado hoy, se centran en un incremento de la masa salarial del 14,7% y un aumento sobre tabla ,del 14,9 %. Otras mejoras se refieren a la antigüedad (incremento del 25 %), nocturnidad (14%), plus de distancia (14 %), seguro de vida (25 %), ayuda a minusválidos (16,7 %) y ayuda a trabajadores con hijos subnormales (14 %). El convenio garantiza un salario mínimo...

Tras dos meses de negociaciones, varios paros y una huelga de cuatro días, se llegó a un acuerdo para la firma del convenio de John Deere, que afecta a 1.500 trabajadores.Los aspectos más relevantes del convenio, que probablemente será firmado hoy, se centran en un incremento de la masa salarial del 14,7% y un aumento sobre tabla ,del 14,9 %. Otras mejoras se refieren a la antigüedad (incremento del 25 %), nocturnidad (14%), plus de distancia (14 %), seguro de vida (25 %), ayuda a minusválidos (16,7 %) y ayuda a trabajadores con hijos subnormales (14 %). El convenio garantiza un salario mínimo de 42.898 pesetas, fija un adelanto sobre jubilación de 17.000 pesetas y contempla la creación de sus puestos de trabajo para empleo juvenil. En cuanto a derechos sindicales, el acuerdo reconoce los ya existentes en la empresa y se compromete a regular el resto, en un plazo de seis meses, por reglamentación interna. El texto del acuerdo fue aceptado en votación secreta por el 80% de la plantilla.