Normalizada la producción de gas-ciudad

A primeras horas de la mañana de ayer quedó normalizado el servicio de producción de Gas Madrid, afectado desde la noche anterior por el inicio de la huelga en la que permanece la plantilla de esta empresa, en apoyo del convenio colectivo.Dicha normalización, según informa UGT, es resultado de la presiones ejercidas por el Gobierno Civil, Ministerio de Industria y la propia empresa para que los trabajadores establecieran la producción de gas a su nivel normal, en evitación de posibles accidentes que harían incurrir a los huelguistas en el delito de sedición, que establece el artículo 222 del C...

A primeras horas de la mañana de ayer quedó normalizado el servicio de producción de Gas Madrid, afectado desde la noche anterior por el inicio de la huelga en la que permanece la plantilla de esta empresa, en apoyo del convenio colectivo.Dicha normalización, según informa UGT, es resultado de la presiones ejercidas por el Gobierno Civil, Ministerio de Industria y la propia empresa para que los trabajadores establecieran la producción de gas a su nivel normal, en evitación de posibles accidentes que harían incurrir a los huelguistas en el delito de sedición, que establece el artículo 222 del Código Penal.

En este sentido, el gobernador civil, señor Rosón, señaló a EL PAÍS que su actuación se ha limitado a «la aplicación de la ley que rige para todos los españoles».

Por otra parte, los huelguistas se manifestaron durante la mañana de ayer por el paseo de las Acacias en dirección a la glorieta de Atocha, sin que la policía hiciera acto de presencia durante los casi quince minutos que duró la marcha.

En cuanto a las reivindicaciones laborales que originaron el conflicto, los trabajadores siguen reclamando, como plataforma de negociación del convenio colectivo, cuyas deliberaciones continúan interrumpidas, el mantenimiento del poder adquisitivo de sus salarlos, la jornada semanal de cuarenta horas, además de mejoras en el período de vacaciones, antigüedad, jubilación y derechos sindicales.

La postura de la empresa, que permanece invariable, se limita a la concesión de un incremento salarial del 11 %, pudiéndose llegar hasta un 13% si se suben las tarifas.