Los trabajadores de Hunosa no presionarán sobre los aumentos salariales

El primer día de diciembre Comisiones Obreras y la UGT, centrales mayoritarias en la minería, se reunirán en Oviedo para iniciar conjuntamente los trabajos de elaboración del proyecto de convenio de Hunosa para el próximo año, que afectará a 24.000 trabajadores.

Ha trascendido que dada la situación económica del país y en particular la de la propia empresa, que este año perderá 15.000 millones de pesetas, los trabajadores tratarán de conseguir en el próximo convenio fundamentalmente conquistas de tipo social, además de exigir el cumplimiento de lo pactado en el convenio actual, vige...

El primer día de diciembre Comisiones Obreras y la UGT, centrales mayoritarias en la minería, se reunirán en Oviedo para iniciar conjuntamente los trabajos de elaboración del proyecto de convenio de Hunosa para el próximo año, que afectará a 24.000 trabajadores.

Ha trascendido que dada la situación económica del país y en particular la de la propia empresa, que este año perderá 15.000 millones de pesetas, los trabajadores tratarán de conseguir en el próximo convenio fundamentalmente conquistas de tipo social, además de exigir el cumplimiento de lo pactado en el convenio actual, vigente hasta el 31 de enero.

La reivindicación en materia salarial quedará a la espera de los resultados de las negociaciones entre el Gobierno las centrales sindicales y la patronal.

Existe acuerdo entre Comisiones y UGT en presentar a la empresa un anteproyecto unitario y en que la comisión negociadora del convenio esté formada por seis militantes de cada una de las dos centrales sindicales.

Por otra parte, el día 20 de diciembre será elegido en cada pozo un delegado minero de seguridad, uno de los puntos contenidos en la acción sindical pactada en el convenio aún vigente. Dada la correlación de fuerzas existentes y los contac tos habidos entre las centrales, todo hace prever que doce puestos de delegados serán para Comisiones Obreras y los otros doce para UGT.