Homologada la revisión salarial de Renfe

El acuerdo firmado entre la representación social de Renfe y la dirección el pasado 19 de enero sobre revisión salarial, dentro del convenio actualmente en vigor, ha sido homologado por resolución del Ministerio de Trabajo publicada en el Boletín Oficial del Estado de ayer.La revisión, que tendrá efectos desde primero de enero último, establece una escala salarial que va, desde las 14.040 pesetas para el tipo noveno, hasta las 19.530 del tipo uno. Estas cantidades repercutirán sólo en la antigüedad, pagas extraordinarias, excesos de jornada, descansos no disfrutados y nocturnidad, según...

El acuerdo firmado entre la representación social de Renfe y la dirección el pasado 19 de enero sobre revisión salarial, dentro del convenio actualmente en vigor, ha sido homologado por resolución del Ministerio de Trabajo publicada en el Boletín Oficial del Estado de ayer.La revisión, que tendrá efectos desde primero de enero último, establece una escala salarial que va, desde las 14.040 pesetas para el tipo noveno, hasta las 19.530 del tipo uno. Estas cantidades repercutirán sólo en la antigüedad, pagas extraordinarias, excesos de jornada, descansos no disfrutados y nocturnidad, según recoge Efe. El resto de los conceptos no se verán afectados por la nueva escala.

En cuanto a los cuatrienios, se establece que, a partir del 6 de enero de este año, serán equivalentes al 6 % del sueldo inicial. También se fija un plus de convenio que va desde las 10.990 pesetas para la categoría novena a 12.084 para la primera.

En cuanto al sistema de primas de producción, se establecen unas cuantías que van desde las 3.500 pesetas para la categoría novena, por 44 horas, a 5.900 pesetas para la primera categoría. Para 36 horas, las primas van desde 3.150 pesetas para la octava categoría a 4.350 para la tercera.