CC OO y UGT piden retirar la reforma de la ley de mutuas

CC OO y UGT van a aprovechar la celebración del próximo Día Internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo, el 28 de abril, para reclamar la retirada de la reforma de la ley de mutuas que elabora el Gobierno del PP, una reforma que también ha sido rechazada por ELA y ...

CC OO y UGT van a aprovechar la celebración del próximo Día Internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo, el 28 de abril, para reclamar la retirada de la reforma de la ley de mutuas que elabora el Gobierno del PP, una reforma que también ha sido rechazada por ELA y LAB. Y eso que el Ministerio de Empleo ha dado marcha atrás en su intención de dotar a las mutuas laborales de una mayor capacidad para dar altas laborales —era considerado casus belli por las fuerzas sindicales— en los casos de incapacidad temporal (IT) por contingencias comunes.

Tras la última revisión del texto, se estipula que las altas en esos procesos serán emitidas “por el correspondiente facultativo del Servicio Público de Salud”. Asimismo, podrán ser extendidas por los inspectores médicos del Servicio Público de Salud, el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) o, en su caso, del Instituto Social de la Marina.

Las mutuas, deberán presentar una solicitud de alta a las unidades de Inspección Médica del correspondiente servicio de salud y, en última estancia, podrá pedir su aprobación al INSS. El problema es que, a renglón seguido, se considera el silencio administrativo como positivo.

CC OO y UGT reclaman la retirada de aquellos elementos lesivos para los trabajadores y una mejora en la normativa de enfermedades profesionales que, con el objetivo de reducir su subregistro, facilite los procesos de reconocimiento y actualice su listado de acuerdo con las últimas investigaciones científicas. De igual forma demandan la aprobación de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2013-2020 incluyendo objetivos precisos de reducción de la siniestralidad, afloramiento de enfermedades producidas por el trabajo y de equivalencia de la protección independientemente del tipo de relación laboral y, finalmente, el mantenimiento de las inversiones públicas en materia de prevención de riesgos laborales.

UGT va a hacer especial hincapié en el papel del sindicato en este terreno, para lo que ha elegido el lema Con los sindicatos el trabajo es más seguro, recordando que “la desregulación legislativa condena la seguridad y salud de los trabajadores y la economía de España”.