El Príncipe pide un esfuerzo extra al Gobierno para crear empleo juvenil

"La situación económica y las elevadas tasas de paro juvenil exigen un esfuerzo adicional, tanto de los poderes públicos como de otros actores que puedan contribuir a crear empleo y dinamizar la economía", ha declarado este jueves el Príncipe en el acto de ...

"La situación económica y las elevadas tasas de paro juvenil exigen un esfuerzo adicional, tanto de los poderes públicos como de otros actores que puedan contribuir a crear empleo y dinamizar la economía", ha declarado este jueves el Príncipe en el acto de entrega de las becas Santander-CRUE (Conferencia de Rectores de Universidades Españolas)-Cepyme (Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa) por las que 5.000 estudiantes universitarios realizarán prácticas remuneradas en pequeñas y medianas empresas el año que viene. Don Felipe ha pedido más iniciativas de este tipo en tiempos "especialmente críticos para los jóvenes" y ha insistido en la importancia de la innovación, "un factor absolutamente clave para estimular y afianzar el crecimiento, algo que evidentemente, no siempre es fácil". 

El Príncipe ha lanzado también un mensaje de optimismo - "El próximo año, con el esfuerzo y la solidaridad de todos, será un año mejor para España"- y ha pedido a los jóvenes becados que no caigan en el desencanto: "Os pido que miréis con confianza el futuro en vosotros y en España", ha dicho. 

Don Felipe ha destacado la importancia del "genio emprendedor" para "relanzar la economía"  y el papel "clave" de las pequeñas y medianas empresas como "principales creadores de empleo". No obstante, las pymes tienen más dificultades para innovar, lo que puede combatirse, ha añadido, "a través de la cooperación de empresas" y con la colaboración de las universidades.

El Príncipe ha invitado a aumentar la transmisión de empresas familiares, que frecuentemente, por fallecimiento del dueño, desinterés de los hijos, o dificultades económicas, se extinguen sin más. "Cada año se pierden muchos puestos de trabajo en el conjunto de la Unión Europea y en España por no poder darles continuidad a negocios que con tanto esfuerzo se lograron crear. Mediante la transmisión de empresas no solo se evita la pérdida de empleos, de conocimientos y de capital económico, sino que se puede facilitar a los nuevos emprendedores iniciativas viables que incrementen notablemente sus posibilidades de éxito. Invito a las Administraciones, las empresas y también los centros generadores de conocimiento a que sumen esfuerzos para encontrar las mejores vías con el objetivo de favorecer estas transmisiones tan necesarias que contribuyen a preservar o salvar empleos".