Antifrau señala 10 prácticas irregulares del Parlament en personal y acceso a la información
La presidenta de la Cámara tiene 30 días para informar de las medidas que ha adoptado
La Oficina Antifrau de Catalunya ha enviado al Parlament un informe en el que señala 10 casos y prácticas irregulares en materia de personal y de derecho de acceso a la información pública. La actuación de Antifrau que ha culminado con este informe empezóa raíz de una denuncia anónima ...
La Oficina Antifrau de Catalunya ha enviado al Parlament un informe en el que señala 10 casos y prácticas irregulares en materia de personal y de derecho de acceso a la información pública. La actuación de Antifrau que ha culminado con este informe empezóa raíz de una denuncia anónima que exponía “posibles irregularidades en materia de personal y transparencia”, ha explicado Antifrau en un comunicado este jueves.
En materia de personal, Antifrau señala las licencias por edad, la prima por jubilación y premio de vinculación, la provisión en el lugar de oyente de cuentas, la ampliación de una plaza en el concurso de letrados, la ampliación de plazas en el concurso de ujieres, un conflicto de interés de la secretaria general, puestos de mando pendientes de cumplir, la creación de “puestos instrumentales” vinculados a procesos de estabilización, la selección de interinos de refuerzo y el incremento de personal eventual.
Antifrau ha entregado el informe a la presidenta del Parlament, Anna Erra, para que en un plazo de 30 días informe de las medidas que ha tomado al respecto o “si corresponde, los motivos que impiden actuar de acuerdo con las recomendaciones y los recordatorios que se formulan”.
Antifrau recibió una denuncia según la cual a pesar de que las licencias de edad del Parlament se suprimieron en enero de 2022, desde entonces se han tramitado o concedido 13 más “y muchas de ellas diferidas a un año vista o más”. Sobre la prima o subsidio por jubilación y premio de vinculación, el informe ha observado que, a pesar de que se establecen limitaciones a partir de 2027, este concepto sigue vigente, y son gratificaciones que no están previstas en el Estatuto básico del empleado público. En el caso de la plaza de oidor de cuentas, Antifrau señala que se cubrió mediante un encargo de funciones a una funcionaria interina y no salió a concurso público, lo que obliga a que dicho nombramiento quede sin efecto de forma automática al cabo de seis meses.
El informe también analiza la ampliación de las vacantes de las plazas de letrado, y determina que el procedimiento plantea “dudas razonables sobre la debida cobertura legal de la ampliación”, y señalan un supuesto de nulidad que afecta a la provisión de una de las dos plazas. Entre las diez prácticas irregulares que apunta Antifrau, también apunta a las plazas de ujier: manifiesta que gracias a la ampliación fue contratado una persona en 2019 que después ocupó cargos de mayor responsabilidad sin cumplir el mínimo de antigüedad. Finalmente, sostiene que son “sistemáticos” los obstáculos en el ejercicio del derecho de acceso a la información pública, así como retrasos en la entrega de documentación solicitada.
Por su parte, la presidenta del Parlament ha encargado al secretario general del Parlament un informe sobre el contenido y el alcance de la resolución de Antifrau “para dar respuesta” a sus peticiones.
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