Garamendi, sobre la reducción de jornada: “Hemos planteado de todo y no nos han escuchado en nada”

El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha indicado este martes que la patronal ha planteado “de todo” con relación a la negociación para la reducción de jornada y el Gobierno no les ha escuchado “en nada”, por lo que ha acusado al Ejecutivo de “monólogo social”.

Garamendi, en declaraciones a los medios antes de asistir a un desayuno informativo del presidente de Cepyme, Gerardo Cuerva, ha afirmado que el Gobierno no les ha dejado plantear “absolutamente nada” y ha señalado que si la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, quiere llevar adelante “su norma” porque le “obliga su pacto”, pues la CEOE “no tiene más que decir”.

Garamendi se ha referido así a las declaraciones realizadas por el secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, tras la reunión de la mesa de ayer, cuando aseguró que la posición “maximalista”, sin apenas propuestas y con el “no a todo” de la CEOE era “una burla al diálogo social y a la democracia”. “No estamos acostumbrados a que nos inviten a jugar un partido donde el resultado de entrada ya es 5-0, aunque te digan que lo vas a pasar muy bien, y cuando llegas te encuentras al árbitro vestido con los colores del equipo contrario”, ha criticado Garamendi.

“Tenemos la libertad de decir que no nos gusta, eso no es una burla, parece que solo puedes ser buena persona si dices lo que le gusta. El Gobierno tiene la facultad de plantear los temas que tiene que plantear, pues que lo haga”, ha reiterado Garamendi.

En este sentido, el líder de la patronal se ha preguntado si no era ayer cuando se iba a cerrar la negociación, después de que el Ministerio de Trabajo diera una semana de plazo a la CEOE para presentar por escrito su propuesta, plazo que concluyó en la reunión mantenida ayer.

“¿No era ayer? ¿Por qué una semana más? Que lo hagan ya”, ha llegado a decir Garamendi, que ha reprochado al Gobierno haber planteado “de todo” y no haberles escuchado “en nada”.

Garamendi ha reiterado que “no se les escucha absolutamente nada” en la mesa de diálogo social en la que el Ministerio de Trabajo lleva meses reuniendo a patronal y sindicatos con el objetivo de reducir la jornada laboral.

Tras la mesa de ayer, el Gobierno ha mostrado su intención de avanzar en las negociaciones con los sindicatos para pulir el texto con el objetivo de aprobarlo cuanto antes y reducir así la jornada, desde las 40 horas semanales de la actualidad, a las 38,5 horas en 2024 y a las 37,5 horas en 2025. “Se nos plantean ultimátum, pues que lo hagan, es muy legítimo”, ha espetado Garamendi, quien ha aprovechado para reconocer que “tiene un problema”, ya que últimamente les acusan de que son o “muy de izquierda, cuando firmamos una cosa, o muy de derechas”.

Por otra parte, Garamendi ha puesto en valor la aportación de los autónomos a la sociedad, señalando que son “millones de personas que van en crecimiento y que hacen crecer España”. “Los autónomos piden simplemente que no se les agreda, que se les deje desarrollar la actividad de forma permanente”, respecto a lo que ha afirmado que en las últimas semanas “se está viendo precisamente ir en la dirección contraria justamente a la toma de decisiones que se debieran de hacer precisamente”. En este sentido, Garamendi ha señalado que se les consulta a los autónomos “bastante poco sobre los problemas y dificultades que tienen en ese día a día”, al tiempo que ha aprovechado para reclamar que acabe la burocracia.

En esta misma línea, el líder de la patronal ha indicado que piden “tres planteamientos muy claros” para que tanto los empresarios como los autónomos puedan trabajar, que son la seguridad jurídica, la estabilidad regulatoria y la calidad de la norma, “que se hagan normas que las entendamos y normas fáciles”, ha concluido el presidente de la CEOE.

Nueva propuesta de trabajo

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha anunciado este martes que el próximo lunes, 8 de julio, el Gobierno hará una nueva propuesta a CEOE y Cepyme para la reducción de la jornada laboral durante la reunión de la mesa de negociación, programada para las 12.00 horas.”Vamos a hacer nosotros lo que no hacen ellos, y vamos a ver cuál es su vocación negociadora”, ha subrayado la vicepresidenta segunda en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros.

Díaz ha señalado que se va a hacer esa propuesta “para que se vea que la vocación del Ministerio de Trabajo no es solo dialogar, sino alcanzar un acuerdo. “Y estamos convencidos de que en esta materia también se puede hacer”, ha indicado Díaz, que ha asegurado que la patronal tiene que decir claramente en la mesa si tiene vocación de estar “en huelga de brazos caídos” o tiene vocación de negociar.

La ministra no ha querido adelantar el contenido de dicha propuesta por “respeto” a la mesa de negociación, pero ha dejado claro que el Gobierno no acometerá una reducción de jornada “fake”.

”Si la propuesta que hace el señor Garamendi en los medios de comunicación es que aceptan reducir 37 horas y media a cambio de ampliar las horas extraordinarias a 150 horas, ya les digo yo que eso es una jornada reducida ‘fake’. Y no va a ser. No la vamos a hacer en el Gobierno de España”, ha advertido. Díaz ha criticado que la patronal, por primera vez, no haya puesto sobre la mesa ninguna propuesta de negociación. “Es la primera vez que la patronal habla mucho en los medios de comunicación y está callada en las mesas de diálogo. A mí me gustaría que hubiera respeto institucional, sería conveniente, y que lo que se tenga que decir se diga en la cuarta planta del Ministerio de Trabajo”, ha añadido.

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