El sueldo de los trabajadores ha crecido nueve puntos menos que la inflación en los últimos 15 años

Los sueldos de los españoles se han devaluado en los últimos años, especialmente en 2022. Así lo señalan los datos de Eurostat, del Instituto Nacional de Estadística o ...

Los sueldos de los españoles se han devaluado en los últimos años, especialmente en 2022. Así lo señalan los datos de Eurostat, del Instituto Nacional de Estadística o del Ministerio de Trabajo. Un informe publicado este miércoles por la consultora ICSA Group y Eada Business School profundiza en esta conclusión: entre 2007 y 2022 la inflación acumulada es del 33%, mientras los sueldos de los empleados de base crecieron un 23,9%. Es decir, el poder adquisitivo de estas personas cayó un 9,1%.

Una de las novedades que aporta el informe es que diferencia entre empleados, cargos intermedios y directivos. El sueldo de los directivos creció un 24,49% en los últimos 15 años (así que su poder de compra cayó un 8,5%) y el de los cargos intermedios, un 28,66% (con un 4,34% menos de poder adquisitivo). 2022, el año de la guerra de Ucrania y la crisis energética e inflacionista consecuente (8,4% en España), es el que dispara el desfase entre los sueldos y los precios.

El informe aporta cifras de salarios brutos anuales medios: los directivos cobraron de media en 2022 85.531 euros; los mandos intermedios, 44.778; y los empleados, 24.269. Así, los salarios que menos subieron entre 2021 y 2022 fueron los de los directivos (3,4%), seguido de los de menor categoría (3,41%). Los de los cargos intermedios crecieron un 5,99%.

Por sectores, el salario anual más alto de los cargos intermedios el de banca (92.980), seguido de transporte (88.340) e industria (83.183). La banca también es el sector más retribuido para los cargos intermedios (53.129), pero en esta categoría se coloca en segundo lugar la construcción (45.849), seguida de la industria (45.306). Y ente los empleados de base, la banca también es el sector con mejores sueldos (28.559), pero con muy poca diferencia respecto a la industria (28.489). La construcción queda en tercer lugar (23.730). Hay sectores que el informe no incluye, como la agricultura o las tecnológicas.

También hay diferencias por comunidades: Madrid es la que registra mayores salarios en todas las categorías (directivos, 90.740; intermedio, 47.505; empleados, 25.747). En el otro lado de la balanza se encuentra La Rioja (directivos, 73.131; intermedio, 38.286; empleados, 20.751). La distancia también es clara en función del tamaño de la empresa: los empleados cobran 21.097 euros anuales en las empresas pequeñas, 25.116 en las medianas y 27.504 en las grandes, un desfase parecido al que se observa en el resto de categorías.

“El impacto de la inflación ha sido determinante, como no se había conocido en décadas anteriores. Se han puesto medidas para controlarla, aunque los detonantes estructurales que la provocaron no han desaparecido. La recuperación del poder adquisitivo de los salarios no será tarea inmediata, sino que hay que contemplarla de forma progresiva en próximos ejercicios económicos”, señala el informe de ICSA Group y Eada Business School, elaborado a partir de 80.000 encuestas a trabajadores por cuenta ajena.

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