Coca-Cola retira su propuesta de ERTE y apuesta por mantener todos los empleos
La empresas dará una compensación extraordinaria de 500 euros a los empleados de fábrica y de atención comercial a partir del 1 de abril
Coca-Cola European Partners ha decidido retirar su propuesta de Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) para empleados del área comercial y de la planta embotelladora de Málaga, que cuenta con una plantilla de 80 empleados, y apostar por mantener todos los empleos, según han informado fuentes de la compañía.
La firma, que cuenta con una plantilla de 4.300 trabajadores en España, ha comunicado a sus empleados y a...
Coca-Cola European Partners ha decidido retirar su propuesta de Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) para empleados del área comercial y de la planta embotelladora de Málaga, que cuenta con una plantilla de 80 empleados, y apostar por mantener todos los empleos, según han informado fuentes de la compañía.
La firma, que cuenta con una plantilla de 4.300 trabajadores en España, ha comunicado a sus empleados y a la representación de los trabajadores su decisión de apostar por el mantenimiento de la totalidad de los puestos de trabajo y la no aplicación en estos momentos de medidas temporales de suspensión de empleo mientras dure la crisis provocada por el coronavirus.
Queda suspendida por tanto la mesa de negociación abierta con la representación de los trabajadores y retirada la propuesta de aplicación de medidas temporales de suspensión de contratos anunciada la semana pasada por la firma.
A pesar de la caída de la demanda por el cierre establecimientos del canal Horeca, la compañía, consciente del esfuerzo de sus empleados, ha decidido no adoptar ninguna medida laboral en este momento.
Coca-Cola European Partners otorgará una compensación extraordinaria estimada en unos 500 euros a los trabajadores que siguen desarrollando sus actividades de manera presencial en los centros -fábricas- y en la atención directa a clientes en España a partir del 1 de abril.