Air France recortará 5.122 empleos

La reducción del 10,3% de la plantilla se llevará a cabo mediante jubilaciones y bajas incentivadas

Aviones de Air France en el aeropuerto Charles de Gaulle de París, Francia. CHRISTOPHE ENA (AP)

Air France ha anunciado hoy que eliminará 5.122 puestos de trabajo, a través de bajas incentivadas y jubilaciones. La reducción del 10,3% de la plantilla se realizará de de aquí a finales de 2013. La medida se enmarca en el nuevo plan de eficiencia de la compañía francesa, que el presidente del grupo, Alexandre de Juniac, ha presentado este jueves al comité de empresa.

El directivo ha asegurado que la aerolínea cuenta con un "exceso de trabajadores" (en la actualidad hay 49.301 empleados) y que requiere una reducción de personal, "sin de...

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Air France ha anunciado hoy que eliminará 5.122 puestos de trabajo, a través de bajas incentivadas y jubilaciones. La reducción del 10,3% de la plantilla se realizará de de aquí a finales de 2013. La medida se enmarca en el nuevo plan de eficiencia de la compañía francesa, que el presidente del grupo, Alexandre de Juniac, ha presentado este jueves al comité de empresa.

El directivo ha asegurado que la aerolínea cuenta con un "exceso de trabajadores" (en la actualidad hay 49.301 empleados) y que requiere una reducción de personal, "sin despidos".

La aerolínea ha presentado un plan para aumentar la eficiencia del 20% en los próximos años

La mayoría de los recortes (3.410 empleos) afectará a pilotos, tripulantes de cabina y personal de tierra. La compañía ya está negociando con estos colectivos un plan de bajas incentivadas o reducciones de jornada. Los restantes 1.712 puestos para reducir corresponden a jubilaciones.

Air France asegura que podrá facilitar más informaciones sobre el avance de las negociaciones el próximo 28 de junio. En el caso de que el acuerdo con los sindicatos no sea posible, la compañía amenaza con que los contratos futuros se desarrollarán en "un marco económico más limitado".

La aerolínea gala evaluará la evolución del plan en la segunda mitad de 2013, con el objetivo de alcanzar un aumento de la eficiencia del 20% en los próximos años y reducir la deuda de 2.000 millones de euros de la compañía.

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