Igualdad efectiva

El 19 de marzo, día del padre, su periódico publicó un artículo titulado Las mujeres y sus derechos, ¿mérito o cuota?, de la secretaria de Igualdad de la CEF-PSOE, Maribel Montaño. En él se defiende el sistema de cuotas. En su último párrafo, la autora hace esta afirmación: "La Ley de Igualdad Efectiva entre mujeres y hombres fundamenta y legitima el derecho de los hombres a disfrutar del 50% del empleo, de los cuidados familiares y del poder. El resto es todo nuestro". ¿Es eso cierto? En tal caso, la mencionada Ley fundamenta y legitima el derecho de los padres al 50% de las custodias ...

El 19 de marzo, día del padre, su periódico publicó un artículo titulado Las mujeres y sus derechos, ¿mérito o cuota?, de la secretaria de Igualdad de la CEF-PSOE, Maribel Montaño. En él se defiende el sistema de cuotas. En su último párrafo, la autora hace esta afirmación: "La Ley de Igualdad Efectiva entre mujeres y hombres fundamenta y legitima el derecho de los hombres a disfrutar del 50% del empleo, de los cuidados familiares y del poder. El resto es todo nuestro". ¿Es eso cierto? En tal caso, la mencionada Ley fundamenta y legitima el derecho de los padres al 50% de las custodias de los hijos en caso de divorcio, o al menos su derecho a la custodia compartida... ¿O esto no forma parte de los "cuidados familiares" a los que se refiere? Creo que la señora Montaño deberá explicar sus conclusiones a sus compañeras de las asociaciones feministas y a sus compañeros de partido, pues la última Ley de Divorcio, elaborada por ellos, pone muy difícil a los padres ejercer un derecho que ella considera que esta ley legitima en condiciones de igualdad. Tal vez el debate subsiguiente logre resolver, además, la contradicción que supone impedir a los padres el ejercicio de la custodia de sus hijos y, al mismo tiempo, lamentar las dificultades añadidas que la mujer encuentra para trabajar debido a que, en nuestro "modelo social patriarcal", los cuidados familiares recaen sobre ella.