La gestora de Marbella convierte en fijos a 500 empleados
La comisión gestora de Marbella, tras más de un año de negociaciones, alcanzó ayer un acuerdo con los sindicatos para modificar un concurso público que convertirá en fijos a más de 500 empleados municipales.
"La convocatoria anterior no respetaba el principio de igualdad junto a los méritos y la capacidad de los trabajadores, así que era necesario modificarla", justificó ayer la vocal de Personal, Josefa López, cuya postura fue avalada por un primer informe jurídico de la Junta y un posterior dictamen del Consejo Consultivo.
Las bases del concurso cuestionado, elaboradas por el e...
La comisión gestora de Marbella, tras más de un año de negociaciones, alcanzó ayer un acuerdo con los sindicatos para modificar un concurso público que convertirá en fijos a más de 500 empleados municipales.
"La convocatoria anterior no respetaba el principio de igualdad junto a los méritos y la capacidad de los trabajadores, así que era necesario modificarla", justificó ayer la vocal de Personal, Josefa López, cuya postura fue avalada por un primer informe jurídico de la Junta y un posterior dictamen del Consejo Consultivo.
Las bases del concurso cuestionado, elaboradas por el ex concejal gilista José Luis Fernández Garrosa, pretendían favorecer a trabajadores temporales que accedieron al Ayuntamiento durante la última década.
Los sindicatos aceptaron finalmente la modificación tras el compromiso de la gestora para tramitarla por la vía de urgencia y lograr que la convocatoria sea culminada antes de las próximas elecciones municipales. El concurso público también convertirá en fijo a empleados de la anterior empresa municipal Residuos Sólidos Urbanos, cuya creación fue anulada por el Tribunal Supremo.