La Universidad CEU despide a diez profesores con lustros de antigüedad
La Universidad CEU-Cardenal Herrera Oria de Valencia ha procedido al despido fulminante de una decena de profesores, en su mayoría con dedicación exclusiva y en algunos casos asociados con 17 años de antigüedad, reconociendo en su escrito de extinción de contrato "la improcedencia del despido". El miércoles una decena de profesores fueron citados uno a uno por el responsable de Recursos Humanos para comunicarles, sin previo aviso, la extinción de la relación contractual "a partir de este momento", según confirmaron los afectados.
Carmen Quintero es una de las profesoras asociadas desped...
La Universidad CEU-Cardenal Herrera Oria de Valencia ha procedido al despido fulminante de una decena de profesores, en su mayoría con dedicación exclusiva y en algunos casos asociados con 17 años de antigüedad, reconociendo en su escrito de extinción de contrato "la improcedencia del despido". El miércoles una decena de profesores fueron citados uno a uno por el responsable de Recursos Humanos para comunicarles, sin previo aviso, la extinción de la relación contractual "a partir de este momento", según confirmaron los afectados.
Carmen Quintero es una de las profesoras asociadas despedida tras 17 años de relación contractual anticipa que "recurrirá el despido" por considerar que además de "improcedente" es una burla que la empresa además trate de justificar en su caso que "hubo disminución del rendimiento de trabajo", sin que "nunca hubiera sido apercibida por falta alguna".
Quintero, que fue pionera en diseño por ella misma de dos asignaturas de la carrera de Comunicación Audiovisual -Periodismo institucional, una optativa de 5º de carrera, y Información Política y Parlamentaria, troncal de 3º curso- que ahora se quedan sin sustitutos. Quintero preguntó a la empresa: "¿Quién va a examinar a los alumnos en septiembre?". No hubo respuesta.
La situación ha sido calificada de "insólita" incluso por profesores en la órbita del movimiento de propagandistas católicos que dirige el centro, que ven "una cierta depuración ideológica".
El Comité de Empresa acordó por unanimidad "oponerse a los despidos por falta de conocimiento de causas objetivas" y, por primera vez, acudirá a la Inspección de Trabajo para que investigue el caso.