MCC ampliará su modelo cooperativo a trabajadores por cuenta ajena

Mondragón Corporación Cooperativa (MCC) quiere trasladar al 30% de sus trabajadores por cuenta ajena antes de 2008 los derechos de sus socios cooperativistas (participación en la gestión, en los resultados y en la propiedad). Sólo un 10% se beneficia en la actualidad de esta situación, mayoritariamente a través de Gepsa en Eroski.

MCC suma ya 68.260 empleados de los que poco más de 30.000 son socios. Estos trabajadores por cuenta ajena se encuentran principalmente en las filiales que no responden a la figura social de cooperativa. En las cooperativas los socios suponen el 80,4%. Jesús C...

Mondragón Corporación Cooperativa (MCC) quiere trasladar al 30% de sus trabajadores por cuenta ajena antes de 2008 los derechos de sus socios cooperativistas (participación en la gestión, en los resultados y en la propiedad). Sólo un 10% se beneficia en la actualidad de esta situación, mayoritariamente a través de Gepsa en Eroski.

MCC suma ya 68.260 empleados de los que poco más de 30.000 son socios. Estos trabajadores por cuenta ajena se encuentran principalmente en las filiales que no responden a la figura social de cooperativa. En las cooperativas los socios suponen el 80,4%. Jesús Catania, presidente de MCC, presentó ayer en Mondragón, la primera memoria de sostenibilidad del grupo.