Sáez Merino abre la puerta a rebajar mínimamente el recorte de empleo anunciado
Aunque sin compromisos ni datos concretos, la dirección de Sáez Merino se mostró ayer dispuesta, durante la reunión negociadora que mantuvo con los sindicatos, a reconsiderar mínimamente el alcance de la medida propuesta.
UGT-PV y CC OO-PV valoraron "el cambio realizado por la empresa". Cambio que hizo que aceptaran la propuesta de la dirección de prorrogar el periodo de negociaciones hasta el 1 de octubre.
Los sindicatos pidieron que la empresa reduzca "sustancialmente" sus pretensiones y han solicitado otro plan de empleo en el que "garantice especialmente" los centros de traba...
Aunque sin compromisos ni datos concretos, la dirección de Sáez Merino se mostró ayer dispuesta, durante la reunión negociadora que mantuvo con los sindicatos, a reconsiderar mínimamente el alcance de la medida propuesta.
UGT-PV y CC OO-PV valoraron "el cambio realizado por la empresa". Cambio que hizo que aceptaran la propuesta de la dirección de prorrogar el periodo de negociaciones hasta el 1 de octubre.
Los sindicatos pidieron que la empresa reduzca "sustancialmente" sus pretensiones y han solicitado otro plan de empleo en el que "garantice especialmente" los centros de trabajo cuyo cierre puede suponer consecuencias sociales "muy traumáticas en sus comarcas".
En la reunión de ayer, la dirección de Sáez Merino puso sobre la mesa su primera propuesta de indemnizaciones, de 25 días por año de trabajo con un tope de 12 meses, que los sindicatos creen "ridículas".