CC OO y UGT pactan la jornada de 35 horas en la Universitat
Los sindicatos FETE-UGT y CC OO han alcanzado un acuerdo con la Universidad de Valencia para implantar, por primera vez en la Administración pública, la jornada laboral de 35 horas semanales
además de la implantación de un complemento de productividad equivalente al 0,5% de la masa salarial, en función de los objetivos y resultados previamente acordados. El acuerdo se aplicará a todo el personal de administración y servicios (PAS), sea funcionario o laboral, y al personal docente e investigador en condiciones específicas, lo que en conjunto afecta a 1.300 personas. Con todo, la novedad...
Los sindicatos FETE-UGT y CC OO han alcanzado un acuerdo con la Universidad de Valencia para implantar, por primera vez en la Administración pública, la jornada laboral de 35 horas semanales
además de la implantación de un complemento de productividad equivalente al 0,5% de la masa salarial, en función de los objetivos y resultados previamente acordados. El acuerdo se aplicará a todo el personal de administración y servicios (PAS), sea funcionario o laboral, y al personal docente e investigador en condiciones específicas, lo que en conjunto afecta a 1.300 personas. Con todo, la novedad del acuerdo que tendrá una vigencia inicial de dos años reside en el "carácter innovador" del acuerdo que contempla "un fondo de pensiones mixto" y "planes individualizados de flexibilidad de jornada, para conciliar la vida laboral y familiar", explicó Magdalena López, de CC OO
El secretario general de la sección sindical de FETE-UGT, Carlos Celda, destacó la transcendencia de un acuerdo que calificó de "muy importante", ya que "permitirá incrementar en dos niveles el complemento de destino" y aplicar "el acuerdo de la Generalitat en relación al cobro de las dos pagas extraordinarias". Con su aplicación, concluyó, "los puestos interinos del PAS se reducirán hasta un 10%".