La patronal pide a Empleo que medie en la huelga de la Concepción

El director general de Trabajo, Javier Vallejo, se reunió ayer por la mañana con la unión temporal de empresas que gestiona la clínica de la Concepción (formada por Ibdycsa y la Fundación Jiménez Díaz) y con la empresa Eurolimp, que tiene adjudicado hasta final de mes el servicio de limpieza del centro. Los 155 empleados de esta contrata están en huelga indefinida desde el pasado lunes en protesta por la rescisión de la adjudicación y la negativa de los gestores del centro a subrogar sus contratos laborales, como establece el Convenio de Limpieza de Edificios y Locales.

La comisión pari...

El director general de Trabajo, Javier Vallejo, se reunió ayer por la mañana con la unión temporal de empresas que gestiona la clínica de la Concepción (formada por Ibdycsa y la Fundación Jiménez Díaz) y con la empresa Eurolimp, que tiene adjudicado hasta final de mes el servicio de limpieza del centro. Los 155 empleados de esta contrata están en huelga indefinida desde el pasado lunes en protesta por la rescisión de la adjudicación y la negativa de los gestores del centro a subrogar sus contratos laborales, como establece el Convenio de Limpieza de Edificios y Locales.

La comisión paritaria de ese convenio, en la que están representados los dos sindicatos mayoritarios (CC OO y UGT) y las dos patronales del sector (Aspel y Aelma), aprobó ayer tarde una resolución según la cual la clínica de la Concepción debe asumir la subrogación de toda la plantilla de Eurolimp.

Las dos organizaciones empresariales y los sindicatos han remitido la resolución al director general de Trabajo para que, además de recibir a las partes en conflicto, medie entre ellas para intentar solucionarlo. Los gestores de la clínica de la Concepción han ofrecido la subrogación de aquellos trabajadores de limpieza "necesarios": un 40% de los 155 empleados.

Antigüedad

Los sindicatos exigen que a todos ellos se les respete tanto la antigüedad como las condiciones de su actual contrato, laborales y económicas. Piden, asimismo, que al resto de los trabajadores se les "reacomode sin que nadie salga lesionado".

Manuel Díaz, delegado de UGT, explicó que Eurolimp está dispuesta a recolocar a un máximo de diez empleados, pero sin respetar su antigüedad y las condiciones económicas que tienen ahora. Algunos de los 155 trabajadores que están en riesgo de ser despedidos el próximo 28 de febrero llevan más de 20 años, pero la gestora de la Concepción ha decidido realizar con personal propio las labores de limpieza.