Condenado un hotel por contratar mujeres sólo a tiempo parcial
El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha condenado al hotel Siroco de Benalmádena (Málaga) por discriminación en razón de sexo por contratar a las mujeres solamente a tiempo parcial. La sentencia ordena que el establecimiento cese en su comportamiento porque constituye una vulneración de un derecho fundamental, que se las reconozca como empleadas a tiempo completo desde el inicio de su contrato y que se les abone la correspondiente diferencia salarial.
A lo largo del juicio, en el que fueron representadas por CC OO, las trabajadoras demostraron que los 12 hombres empleado...
El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha condenado al hotel Siroco de Benalmádena (Málaga) por discriminación en razón de sexo por contratar a las mujeres solamente a tiempo parcial. La sentencia ordena que el establecimiento cese en su comportamiento porque constituye una vulneración de un derecho fundamental, que se las reconozca como empleadas a tiempo completo desde el inicio de su contrato y que se les abone la correspondiente diferencia salarial.
A lo largo del juicio, en el que fueron representadas por CC OO, las trabajadoras demostraron que los 12 hombres empleados en la cocina tenían contrato a tiempo completo, mientras que de las 12 mujeres que había en esa dependencia 11 estaban contratadas a tiempo parcial. Esa discriminación también existía en el restaurante donde los 10 varones trabajaban durante toda la jornada y las 10 mujeres también tenían una relación laboral a tiempo parcial. Según CC OO, más del 80% de estos contratos se realizan a mujeres, que pese a tener mas antigüedad en muchos casos que algunos compañeros no pueden optar a trabajar a tiempo completo. El TSJA ratifica así el fallo del juzgado de lo social número 1 de Málaga.