Los sindicatos dan luz verde al preacuerdo salarial con la CEOE
Las ejecutivas de UGT y CC OO mantuvieron ayer sendas reuniones en las que han dado luz verde para que sus negociadores cierren un preacuerdo con la patronal CEOE para los convenios de este año, que se aplicará a seis millones de asalariados (el 65% de los trabajadores sujetos a negociación colectiva). El documento se terminará de redactar esta semana y debe ser ratificado por el comité confederal de UGT y el consejo de CC OO en las reuniones fijadas para el 28 de enero. Éste es el último paso antes de que plasmen en él su firma el presidente de CEOE, José María Cuevas, y los líderes de las do...
Las ejecutivas de UGT y CC OO mantuvieron ayer sendas reuniones en las que han dado luz verde para que sus negociadores cierren un preacuerdo con la patronal CEOE para los convenios de este año, que se aplicará a seis millones de asalariados (el 65% de los trabajadores sujetos a negociación colectiva). El documento se terminará de redactar esta semana y debe ser ratificado por el comité confederal de UGT y el consejo de CC OO en las reuniones fijadas para el 28 de enero. Éste es el último paso antes de que plasmen en él su firma el presidente de CEOE, José María Cuevas, y los líderes de las dos centrales, Cándido Méndez y José María Fidalgo, hacia el 30 de enero o en los primeros días de febrero.
El preacuerdo, que no recoge una cifra concreta, aunque fija criterios para que se pacten aumentos salariales en torno al 3%, cuenta con un apoyo limitado de la dirección de CC OO. En la ejecutiva de ayer, tuvo 13 votos a favor, 6 en contra (del sector crítico de Agustín Moreno) y 3 abstenciones (del grupo de Rodolfo Benito). El sector crítico de este sindicato cree que el acuerdo negociado con CEOE "recorta los salarios de los trabajadores, al aceptar la previsión oficial de inflación del Gobierno (2%), y no avanza en la reducción de la jornada laboral ni en medidas concretas contra el empleo precario".