Salud y sindicatos acercan posiciones en la negociación del convenio
La segunda ronda de conversaciones celebrada ayer por la tarde entre la dirección general de Personal del SAS y los representantes sindicales en la Mesa Sectorial (CC OO, UGT, CSIF y Cemsatse) concluyó sin acuerdos. Ambas partes se emplazaron para el próximo lunes, a las 10 de la mañana. No obstante, 'se acercaron posiciones' y se produjeron algunos avances 'notables', afirmaron fuentes del SAS.
En esta segunda reunión las discusiones se centraron en tres puntos concretos de la oferta entregada por la Administración a los sindicatos durante el primer día de reunión. Se ha hablado, según...
La segunda ronda de conversaciones celebrada ayer por la tarde entre la dirección general de Personal del SAS y los representantes sindicales en la Mesa Sectorial (CC OO, UGT, CSIF y Cemsatse) concluyó sin acuerdos. Ambas partes se emplazaron para el próximo lunes, a las 10 de la mañana. No obstante, 'se acercaron posiciones' y se produjeron algunos avances 'notables', afirmaron fuentes del SAS.
En esta segunda reunión las discusiones se centraron en tres puntos concretos de la oferta entregada por la Administración a los sindicatos durante el primer día de reunión. Se ha hablado, según las mismas fuentes del SAS, del ámbito de aplicación de convenio, de los procesos de selección y de la directiva europea que obliga a la administración sanitaria a modificar horarios y turnos laborales de los 80.000 trabajadores del Servicio Andaluz de Salud.
Los sindicatos por su parte exigen ya que el SAS estipule y precise 'sin falta' su oferta económica para los próximos tres años y las compensaciones por las reformas laborales que propone. Hasta ahora, ambas partes estaban en completo desacuerdo, al menos en lo que a la cuantía del dinero se refiere. Mientras que el SAS ha fijado un incremento global de 125 millones de euros, la media de las reivindicaciones sindicales ronda los 240 millones.