Cumbre del envejecimiento
Hace unos días se celebró en Madrid la Cumbre Internacional sobre Envejecimiento. Es irónico que se celebre una reunión de estas características en 'España'. Dicen estar preocupados porque la población es cada vez más vieja y en unos años no habrá trabajadores suficientes para cubrir los gastos de las jubilaciones. Pero qué ocurre ahora:
- Cerca de un millón de mujeres inscritas en el Inem se encuentran desempleadas.
- Si tienes más de 35 años, tus posibilidades de encontrar un trabajo digno son muy limitadas. Sin embargo, ¿cuántas grandes empresas 'venden' que la media de edad e...
Hace unos días se celebró en Madrid la Cumbre Internacional sobre Envejecimiento. Es irónico que se celebre una reunión de estas características en 'España'. Dicen estar preocupados porque la población es cada vez más vieja y en unos años no habrá trabajadores suficientes para cubrir los gastos de las jubilaciones. Pero qué ocurre ahora:
- Cerca de un millón de mujeres inscritas en el Inem se encuentran desempleadas.
- Si tienes más de 35 años, tus posibilidades de encontrar un trabajo digno son muy limitadas. Sin embargo, ¿cuántas grandes empresas 'venden' que la media de edad en su plantilla es de 30 años?, ¿qué edad tienen entonces la mayoría de sus empleados para conseguir esta media? Entre 25 y 29 años. Si a esto añades que eres mujer y con más de 40, entonces las posibilidades son prácticamente nulas.
- En más de un 80% de empresas ponen pegas para la contratación de mujeres con hijos pequeños y tu carrera termina cuando te quedas embarazada debido a la poca o ninguna flexibilidad de los empresarios. Además de no tener auténticas ayudas por hijo.
Que se 'preocupen' de lo que va a ocurrir en 20 años y no intenten solucionar lo que ocurre ahora no deja de tener su 'gracia', encontrar solución al desempleo pasa por no ser tan permisivo con las empresas grandes y pequeñas, actualmente se incumple la Constitución de una forma encubierta al rechazar para un puesto de trabajo a una persona por razón de su edad y sexo, sin tener en cuenta la experiencia, preparación y capacidad de trabajo. ¿Cómo se puede hablar de aumentar la edad de jubilación si con 40 años ya no puedes trabajar?
Claro está que al Gobierno de don José María Aznar no le interesa solucionarlo; al fin y al cabo, su Administración está llena de empresarios y cada vez es más evidente que los trabajadores le importamos poco (o nada), aunque cara a la 'galería' le importa mucho nuestro futuro.
Tengo 45 años, soy mujer y llevo 5 sin encontrar un trabajo acorde a mi preparación y experiencia, parece ser que soy 'mayor' para trabajar.
¿Es o no es irónico?