El BCE insta a los países del euro a reformar sus mercados laborales

Los países de la zona euro soportan una tasa de paro del 8,5% de la población activa, mientras que algunas empresas tienen problemas para encontrar personal adecuado. Esta contradicción ha llevado al Banco Central Europeo (BCE) a concluir que el mercado laboral comunitario admite muchas más reformas de las que ya se han hecho. En un informe publicado ayer, la institución propone mejorar la adecuación entre la oferta y la demanda de trabajo, establecer mayores diferencias salariales en función de la bonanza económica y hacer más restrictiva la prestación por desempleo, entre otras medidas.
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Los países de la zona euro soportan una tasa de paro del 8,5% de la población activa, mientras que algunas empresas tienen problemas para encontrar personal adecuado. Esta contradicción ha llevado al Banco Central Europeo (BCE) a concluir que el mercado laboral comunitario admite muchas más reformas de las que ya se han hecho. En un informe publicado ayer, la institución propone mejorar la adecuación entre la oferta y la demanda de trabajo, establecer mayores diferencias salariales en función de la bonanza económica y hacer más restrictiva la prestación por desempleo, entre otras medidas.

Lo primero que propone el BCE es mejorar la mediación entre oferta y demanda por parte de los servicios de empleo. Otra medida consiste en flexibilizar los sueldos. Así, la cuantía de un salario dependería del ciclo económico y de los cambios en la producción, entre otros factores. Dificultar el acceso a la prestación por desempleo para incentivar la búsqueda de trabajo y rebajar los costes del despido figuran también entre las sugerencias del BCE.