Un acuerdo entre entidades logra trabajo para 2.200 discapacitados

Unos 2.200 discapacitados de toda Cataluña han conseguido un puesto de trabajo en diferentes empresas gracias al Acuerdo Social para la Ocupación de Discapacitados (Asodis), acuerdo firmado en L'Hospitalet hace más de tres años por iniciativa de UGT y la patronal de esta ciudad y de la comarca del Baix Llobregat. La Ley de Integración Social de Minusválidos (Lismi) establece que las empresas públicas y privadas con más de 50 trabajadores deben tener como mínimo el 2% de minusválidos.

Una de las herramientas para conseguir los objetivos fue la creación de la web www.asodis.com con...

Unos 2.200 discapacitados de toda Cataluña han conseguido un puesto de trabajo en diferentes empresas gracias al Acuerdo Social para la Ocupación de Discapacitados (Asodis), acuerdo firmado en L'Hospitalet hace más de tres años por iniciativa de UGT y la patronal de esta ciudad y de la comarca del Baix Llobregat. La Ley de Integración Social de Minusválidos (Lismi) establece que las empresas públicas y privadas con más de 50 trabajadores deben tener como mínimo el 2% de minusválidos.

Una de las herramientas para conseguir los objetivos fue la creación de la web www.asodis.com con una bolsa de trabajo. Pese a que el acuerdo pretendía una influencia local, la propuesta de esta página web ha interesado a empresarios de toda Cataluña y en el primer año la página ha recibido más de 9.000 visitas.

De los 5.806 contratos realizados a discapacitados en toda Cataluña en el primer año de aplicación del acuerdo, 2.200 han sido realizados a través de Asodis, lo cual supone el 39% de todos los realizados en Cataluña. Ayer se firmó la ampliación del acuerdo con la incorporacíón de la Confederación Nacional de Centros Especiales de Empleo (Conace), la segunda patronal más importante de España.