Proposición para considerar enfermedad profesional el acoso moral
El grupo parlamentario socialista ha presentado una proposición no de ley para que el acoso moral en el trabajo, conocido como mobbing, sea reconocido en la legislación como enfermedad profesional y, en consecuencia, se apliquen a sus instigadores las sanciones correspondientes al incumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales.
El mobbing, que afecta en Cataluña a unas 100.000 personas, el 5% de la población asalariada, se define como el 'ejercicio de violencia psicológica extrema, de forma sistemática y prolongada en el tiempo, sobre una persona en su pue...
El grupo parlamentario socialista ha presentado una proposición no de ley para que el acoso moral en el trabajo, conocido como mobbing, sea reconocido en la legislación como enfermedad profesional y, en consecuencia, se apliquen a sus instigadores las sanciones correspondientes al incumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales.
El mobbing, que afecta en Cataluña a unas 100.000 personas, el 5% de la población asalariada, se define como el 'ejercicio de violencia psicológica extrema, de forma sistemática y prolongada en el tiempo, sobre una persona en su puesto de trabajo, por parte de una o más personas' que mantienen con la primera una 'relación asimétrica de poder', según la proposición.
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