Investigación de irregularidades en el Pacto de Empleo de Cádiz
La oficina del Pacto Territorial de Empleo (PTE) de la Bahía de Cádiz, que ha invertido en los dos últimos años casi 7.000 millones de pesetas en planes para crear empleo en esta comarca, ha abierto un expediente interno para investigar supuestas irregularidades en la selección de personal de El Puerto de Santa María. Los gestores de este instrumento de lucha contra el desempleo, auspiciado por la UE y participado por todas las administraciones y agentes sociales, analizarán estas contrataciones a petición de los grupos municipales del PSOE, IU y Mixto en el Ayuntamiento portuense que habían d...
La oficina del Pacto Territorial de Empleo (PTE) de la Bahía de Cádiz, que ha invertido en los dos últimos años casi 7.000 millones de pesetas en planes para crear empleo en esta comarca, ha abierto un expediente interno para investigar supuestas irregularidades en la selección de personal de El Puerto de Santa María. Los gestores de este instrumento de lucha contra el desempleo, auspiciado por la UE y participado por todas las administraciones y agentes sociales, analizarán estas contrataciones a petición de los grupos municipales del PSOE, IU y Mixto en el Ayuntamiento portuense que habían denunciado 'amiguismo' e 'irregularidades'.
La política de contratación del Pacto ha sido especialmente criticada por el diputado autonómico del PSOE por Cádiz, José Luis Blanco, quien ha presentado varias preguntas en el Parlamento andaluz sobre los elevados sueldos de los gestores del pacto, la selección de personal o qué fondos se destinan a actividades productivas en lugar de a financiar servicios municipales.
Por otra parte, la inspección general del Ministerio de Hacienda ha iniciado una auditoria financiera y de funcionamiento sobre distintos proyectos financiados por el PTE con fondos Feder y el Fondo Social Europeo. Los programas auditados fueron desarrollados por el Ayuntamiento de Jerez, sindicatos, empresarios y Universidad de Cádiz.