Interinos del Insalud

Queremos denunciar la situación que padecemos los profesionales de Enfermería que trabajamos en el Insalud. Llevamos hasta doce años ocupando una plaza de forma interina. A consecuencia de la incorporación de personal fijo, un número importante de profesionales vamos a ser despedidos de nuestros puestos de trabajo sin derecho a indemnización y sin que se tenga en cuenta ningún criterio de antigüedad ni cualificación profesional. La norma general del Insalud es despedir automáticamente al personal con mayor antigüedad. El cese de los profesionales con más experiencia va a afectar considerableme...

Queremos denunciar la situación que padecemos los profesionales de Enfermería que trabajamos en el Insalud. Llevamos hasta doce años ocupando una plaza de forma interina. A consecuencia de la incorporación de personal fijo, un número importante de profesionales vamos a ser despedidos de nuestros puestos de trabajo sin derecho a indemnización y sin que se tenga en cuenta ningún criterio de antigüedad ni cualificación profesional. La norma general del Insalud es despedir automáticamente al personal con mayor antigüedad. El cese de los profesionales con más experiencia va a afectar considerablemente la calidad asistencial de los hospitales públicos. Además, va en contra de la filosofía pregonada por el Gobierno de garantizar la estabilidad laboral.-