Sindicatos y patronal impulsan hoy la reforma del mercado de trabajo
Los secretarios generales de CC OO y UGT, Antonio Gutiérrez y Cándido Méndez y los presidentes de CEOE y CEPYME, José María Cuevas y Manuel Otero Luna, respectivamente, se reúnen hoy en la sede de CC OO para impulsar la negociación sobre la mejora y racionalización del mercado del trabajo. Esta reunión ha levantado grandes expectativas, ya que el presidente de la patronal CEOE, José María Cuevas, señaló la pasada semana que la negociaciones para la reforma del mercado del trabajo "se hallan en la recta final".El presidente del Gobierno, José María Aznar, durante su intervención en la clausura ...
Los secretarios generales de CC OO y UGT, Antonio Gutiérrez y Cándido Méndez y los presidentes de CEOE y CEPYME, José María Cuevas y Manuel Otero Luna, respectivamente, se reúnen hoy en la sede de CC OO para impulsar la negociación sobre la mejora y racionalización del mercado del trabajo. Esta reunión ha levantado grandes expectativas, ya que el presidente de la patronal CEOE, José María Cuevas, señaló la pasada semana que la negociaciones para la reforma del mercado del trabajo "se hallan en la recta final".El presidente del Gobierno, José María Aznar, durante su intervención en la clausura de la Jornadas de la Exportación dijo ante 2.000 empresarios que el Gobierno impulsará un acuerdo entre la patronal y los sindicatos porque "es imprescindible para que la economía puede crear más empleo".
CEOE está de acuerdo con Gobierno y sindicatos en que se deben reducir las modalidades de contratación y dar mayor peso a los contratos indefinidos, aunque previamente deba equilibrarse la balanza con la clarificación de las causas de despido objetivo.
Por su parte, UGT y CC 00 consideran que la contratación en España debe tener como forma general la indefinida y cualquier otra modalidad debe tener carácter excepcional, ajustándose la contratación temporal a las situaciones o causas establecidas y no como mecanismo de abaratamiento de los costes laborales.
Respecto a la modificación de los contratos proponen mantener las figuras correspondientes a la contratación temporal estructural o con causa, es decir, para la realización de una obra o servicio determinado o eventual por circunstancias de1a producción.
En este sentido, consideran los sindicatos que se deben introducir en ellos un mayor coste por la vía de las indemnizaciones. Además, los sindicatos apuestan por introducir un mayor grado de participación sindical en en los casos de extinción de los contratos por causas objetivas.